管理心理学-第二章.pptVIP

管理实践中的金科玉律 ——管理的基本原理 　　　　　　　　 引言： 1、鳄鱼池里的英雄：管理中有原理吗？ 2、表妹从军记：什么是管理的原理？ 3、三个和尚有水吃：管理原理有什么功能？ 一家之言： 1、指对管理工作的实质内容进行科学分析总结而形成的基本真理，它是现实管理现象的抽象，是对各项管理制度和管理方法的高度综合与概括。 2、研究管理原理的意义有助于提高管理工作的科学性，避免盲目性 ；有助于掌握管理的基本规律；有助于迅速找到解决管理问题的途径。 主要内容 一、人本原理 二、系统原理 三、责任原理 四、效益原理 五、能级原理 一、人本原理 1、概念： 现代管理中的人本原理含义是，作为一种特殊社会活动的管理，总是由人去实现。人始终位于管理的中心地位并发挥主导作用。 一、人本原理 2、主要观点: （1）尊重人：员工是企业的主体。 （2）依靠人：有效管理的关键是员工参与。 （3）发展人：现代管理的核心是使人性得到最完美的发展。? （4）为了人：管理是为人服务的。? 案例：生日快乐 一、人本原理 3、相关规律： （1）木桶原理 （2）皮革马利翁效应 （3）鲶鱼效应 二、系统原理 1、概念：每个组织都具有系统性和整体性，由人、财、物、信息、时间等5大资源组成的社会组织也必定是一个完整