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第一章、早期管理思想 国外早期的管理思想 中国古代名家管理思想 中世纪管理思想 第一节、西方早期管理思想 一、古代埃及人和巴比伦人的管理思想 埃及人懂得了分权并且是最早的“管理幅度”的实践者。 《汉漠拉比法典》的编制表明古巴比伦人意识到了——法律方法在管理中的重要性。 二、古希腊人思想 氏族部落采取的是“一长两会”制。 （一）苏格拉底认为管理具有普遍性。 （二）色诺芬－《家庭管理》 1、首先提出了管理的研究对象 2、首先提出了管理水平的判别标准问题。 3、首先认识到管理的中心任务是加强人的管理。 （三）柏拉图：《理想国》 《理想国》 第一等:治国贤哲 第二等：卫国的武士 第三等：民间艺工，商人、农民等组成 柏拉图建立了“亚加德米”－大学的雏形。 人的灵魂 理性 意志 欲望 三、古罗马人和希伯来人的管理思想 （一）古罗马的管理思想 1、首先意识到了现代企业的某些性质。 2、在罗马帝国的建立过程中具有了集权、分权的经验。 恩与威——从古罗马军威到现代管理 在第一次服役时，古罗马的士兵要在庄严的仪式中宣誓，保证永不背离规范，服从上级指挥的命令，为皇帝和帝国的安全而牺牲自己的生命。宗教信仰和荣誉感的双重影响使罗马军队遵守规范。队伍金光闪闪的金鹰徽是他们最愿意为之献身的目标；在危险的时刻抛弃神圣的金鹰徽既是邪恶的又是可鄙的。某种更有实质内容的敬畏和希望加强了这种力量来源于想象的动机，在指定