合理使用人力资源提高产科护理水平.pdfVIP

ITFJd-J。 晶、设备准备到{ k人会操作使用 合理使用人力资源提高产科护理水平 北流市人民医院 537499 窦志瑛 随着社会的发展，现代医学模式的转变，人们对生育、健康及医疗保健需求和服务质量要 求越来越高，产妇及家属对住院分娩的质量要求日益增高。产科护理模式随着现代护理学发 展的趋势做出了新的调整，其主要任务是保证母婴安全，提高出生人口质量。对产科的护理质 量提出了更高的要求，产科护理质量的好坏直接影响着母亲和婴儿的健康。产科工作风险大， 技术要求高，产妇分娩时间随机性大于计划性，病情变化快，如不及时处理，可危及母子的生 命。因此应重视护理安全管理，合理地利用有限的人力资源，保证护理质量。 ‘房共3组人，产前区j 二工作，一名助产士负j E待产妇及观察待产芟 ：，-L、4}I江廿-r-H廿^^盘．F广 】—L{rZ—B／■’L)0 E培养及管理，j 郛有新 的助产d 里念，为患者提1 受益得到提高，1 中期引产病人的心理状态分析及应对方式探讨 北京友谊医院 方 硕 中期妊娠是指13周至不足24周的妊娠，用人工的方法终止中期妊娠称为中期引产。中 引的病人置身于极端的心理压力下，由于引产原因不同，表现和产生的心理状态也不同，个性 化心理疏导尤为重要。护士与病人接触时间长，护士的言谈举止都会对病人的心理产生很大 的影响，一个优秀的护士与病人的沟通能起到语疗的作用，使病人配合中引分娩的过程。