现代物流业人才育成模式探析.pdfVIP

Issue 第19卷专辑B 中国管理科学 V01．19，SpeciM 1 201 ChineseJournalof Science 201 1年 12月 Management December， 文章编号：1003—207(2011)zk一0211—07 现代物流业人才育成模式探析 刘aS-1，闫琦2 1 (沈阳航空航天大学经济与管理学院，辽宁沈阳 10136) 摘要：现代物流业作为新一轮经济发展的支柱产业，在我国已步入快速发展的新阶段。随着物流市场主体的多 元化发展，不仅对物流效率和质量的要求越来越高，对物流人才的专业能力要求也随之提高。本文通过分析我国 物流人才的现状及行业发展对物流人才的技能要求，沿着学历教育、非学历教育和企业自我培养三个层面积极探 索物流人才育成的发展新思路，构建多元化物流人才育成模式，为培养满足行业发展需求、具有创新和实践能力的 高素质物流人才提供依据。 关键词：现代物流业；物流人才；人才育成模式 文献标识码：A 中图分类号：F259．22 也是基础产业，已成为世界服务领域发展的热点和 1 引言 新的经济增长点。 现代物流业作为新兴的朝阳产业和第三利润源 国际化经济的快速发展，提高了对物流效率和 是促进产业结构优化升级的重要领域，也是落实我 质量的要求，更加需要系统的物流知识、成熟的物流 国扩大内需经济发展战略的重点。发达的现代物流 技术和多层次的物流人才。以培养人才来带动产业 业对于整合社会资源、改善投资环境、调整产业结 发展，目前很多专家都把目光落在了物流人才的培 构、引导居民消费都具有重要意义。 养上。王恩涛和邵清东(2003)分析了现代物流人 2009年3月，中国国务院发布了《物流业调整才的知识结构和能力要求，为降低企业人力成本，对 和振兴规划》，把促进物流业发展纳入应对国际金 现代物流人才应具备的能力进行了归纳¨1；龚顺清 融危机的“一揽子计划”，大幅提升了物流产业在国 (2004)在此基础上又提出了物流人才的前瞻性条 民经济发展全局中的地位。据2010年全国重点企件嵋1；田雪(2009)针对物流高级管理人才的国际化 实战能力培养方面提出了若干建议旧1。 业物流统计调查显示，2009年前50家物流企业主 营业务收入共达4506亿元。2010年我国物流运行在物流业快速发展的今天，具有高度专业知识 形势总体良好，物流需求规模显著增加，运行效率有 和操作技巧的复合型物流人才越来越受到物流行业 所提高，这既为“十一五”时期的物流行业发展画上 发展的需求。虽然迄今为止，专家们从不同的角度 对物流人才培养的思路和方法进行了尝试和探索， 圆满句号，也为“十二五”创造了良好开局。 中国自加入WTO以来，众多的跨国公司、大企 也在学科建设上强化了实践环节的内容，然而，物流 行业的人才现状却反映了当前物流人才培养机制的 业涌人中国的制