江苏省高职分类考试改革探索与实践.ppt

江苏省高职分类考试改革探索与实践 江苏省教育厅高教处 经贵宝 Tel：025 8333 5156 jinggb@ec.js.edu.cn 主要内容 江苏普通高校对口单招 国家示范（骨干）高职院校自主单独招生 江苏高职院校注册入学招生改革 江苏现代职业教育体系试点招生改革 江苏五年一贯制招生情况 思考 贯彻落实规划纲要 推进分类高考 贯彻落实《国家中长期教育改革发展规划纲要》 总结各地试点经验 探索有利于学生发展、推进素质教育的国家高职招考办法，然后形成分类考试、综合评价、多元录取的招生考试制度。 探索能够体现高职作为一个教育类型和特点，能够让高职院校招到一批阳光和自信的学生。 我国恢复高考制度35年来进行了一系列改革 有些改革是为了进一步提高高考的科学化管理和信息化水平，如网上报名、网上阅卷、网上录取等； 有些改革是为了进一步提高高考的公平公正性，如加分政策调整、保送生制度改革等； 有些改革是为了进一步扩大高校的招生自主权，如自主招生、单独招生、选择性招生改革等； 有一些改革，则是为了适应职业教育发展需求，如对口单独招生。对口单独招生是高等学校招生考试制度的一个重要组成部分，它的生源对象、考试内容、考试方法都具有鲜明的特点，特别是其突出技能考试，使对口单招体现了选拔性与导向性、科学性与操作性、阶段性与连续性相统一，促进了科学多元的人才选拔制度的形成，对改进和完善