新平县行政效能建设目标考评细则(A).docVIP

新平县2009年行政效能建设目标考评细则（A） 公共考评目标 效 能 目 标 考 评 指 标 扣 分 标 准 实施责任政府 和阳光政府各 项制度,加强自身建设 (15分) 1.继续落实好“责任政府”四项制度，县直部门全面实施“重大决策听证、重大事项公示、重点工作通报、政府信息查询等四项制度,加快“阳光政府”建设,建立完善“责任政府”和“阳光政府”建设的领导体制、工作机制、监督机制、考核奖惩机制和结果运用机制，制定实施意见和相关制度，在站所、学校医院等全面落实“责任政府”四项制度，切实解决群众反映强烈的热点难点问题，政风行风明显好转； 2.围绕建设“效能政府”，制定行政效能建设考评方案，强化督查，完成年度考评工作，严格考评结果运用，确保各项目标任务落到实处。建立健全统一考评机制，减轻基层负担； 3.切实贯彻落实科学发展观,建立健全政府决策、执行、管理、监督和过错责任追究制度，并严格遵守执行； 4.做好新形势下的矛盾纠纷调处和信访工作； 5.严格执行《中华人民共和国政府信息公开条例》，做好政府信息公开工作； 6.重视党风廉政建设，廉洁从政各项工作任务得到落实。 1.第1项,发生违反“责任政府”和“阳光政府”相关制度,受到县人民政府处理或通报,每次扣2分,领导、干部、职工被问责,每人次扣2分,被新闻媒体曝光,每次扣1分;未建立实施“责任政府”和“阳光政