企业员工的激励方式.pdfVIP

　 第2期(总58期) 河北能源职业技术学院学报 No.2(SumNo.58) 2015年6月 Journal of Hebei Energy Institute of Vocation and Technology Jun.2015 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 企业员工的激励方式 郭晓严 (开滦国际物流公司,河北 唐山　 063000) 摘　 要:企业之间的竞争从根本上说就是人才的竞争。 而激励机制作为企业人力资源管理中很重要 的一环就显得尤为重要。 文章从薪资及实物激励、股权及福利待遇激励、职种及工作环境优化激励、 友谊及情感激励、表扬赏识及政治待遇激励、组织和谐及企业文化激励、职务升迁及赋予挑战性工作 激励、提供学教机会及职业目标激励和公平公正机制及领导示范作用激励等九个方面对员工的激励 方式进行了阐述和分析。 关键