企业文化--国有企业领导的终级目标.pdfVIP

　 第2期(总58期) 河北能源职业技术学院学报 No.2(SumNo.58) 2015年6月 Journal of Hebei Energy Institute of Vocation and Technology Jun.2015 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 企业文化———国有企业领导的终级目标 郑洪儒 (开滦国际物流公司,河北 唐山　 063000) 摘　 要:一个没有优秀企业文化的企业是不能自强于市场竞争之中。 企业领导的最终行为是创造一 种企业文化,并能在创造者离开之后,继续存在。 文章结合工作实践,对如何创建健康优秀的企业文 化进行了初步的探讨。 关键词:国有企业;企业文化;终级目标 中图分类号:F270　 　 　 　 文献标识码:A　 　 　 　 文章编号:1671-3974(2015)02-0027 -02 Enterprise Culture - the Ul