中国社会转型期大学生价值观念与就业难.pdfVIP

维普资讯 2007年 l2月 大 庆 社 会 科 学 Dec．，2007 总第 145期第6期 DaQingSocialSciences Serial No．145No．6 · 教 育与教 学 · 中国社会转型期大学生价值观念与就业难 陶志刚．张 生 (大庆石油学院人文科学学院，黑龙江 大庆 163318) [摘 要]在中国处于社会转型期的过程中，大学生就业难问题 13渐凸显。在校大学生因受到就业难影响而出现了价 值观念的扭曲，反过来增加 了就业难。推动大学生充分就业应强化政府责任，加快推进体制改革，加强利益协调 ，强化政策 和环节监督 。 [关键词]社会转型；价值观念；就业 [中图分类号]G473．8 [文献标志码]A [文章编号]1o02—2341(20H07)05-0125-03 中国社会转型过程中，市场经济促进了生产资料、劳动力等各种社会资源的优化配置 ，带动了中国经济的持续快速稳定 的增长。 但是，就在中国经济增长的同时，市场经济体制也衍生出诸如大学生就业难等众多不和谐的问题。 一 、 社会转型过程 中大学生就业难的必然性 就业是民生之本。不能就业 ，个体的生存权与发展权就失去了保障。在建立社会主义市场经济体制的过程中，就业问题 是首当其冲我们要面临的社会问题 ，从这个角度看，大学生就业难反映了中国社会转型过程中出现的社会矛盾和问题 ，具有 必然性。 从社会转型的宏观角度看 ，社会意识相对于社会存在有滞后性。反映在大学生就业成才领域，各项上层 “软件文化与制 度”暂时还不能伴随着经济的增长而不断完善 ，与其相关联的 “软件指标”诸如政府人才相关政策、用人单位的选才制度、高 校人才培养机制、家庭人才培养理念和预期、大学生 自身成才价值取向、社会人才观念等等均较难做出充分、准确且及时的 规范与调整。经济增长的高效率与社会人才意识演进的 “不同步”束缚了就业的增长进而导致了大学生就业难。 从社会转型的微观角度看，伴随着我国原有的计划经济体制向现代市场经济体制的转轨，大学生就业的主导模式逐步 由“国家调配”过渡到 “市场调节”，国家计划在大学生就业问题上的 “可操作领域”日渐缩小 ，“大学毕业生分配制度”被取消， 取而代之的是 “双向选择 、自主择业”的 “市场本位”就业。在市场经济条件下，一方面，大学生作为劳动力商品进入市场时，必 然受到市场这只 “看不见的手”的制约，在面临就业的大学生质量 “参差不齐”、用人单位选才过于求全责备等众多负面因素 的综合作用下，必然会有部分大学生被淘汰出局。另一方面，受 “上大学既已高额投入，就应有高额回报”的潜意识的驱动，很 多大学生在就业过程中不能根据社会发展实际准确定位，期望值过高，也在很大程度上增加了大学生的就业难度。 大学生就业难是我国社会转型过程中高等教育由精英教育转向大众教育必然发生的碰撞 ，是大学生就业市场化过程中 新旧人才配置方式的暂时性冲突与矛盾，也是中国社会转型过程中提高经济效率与效益所要付出的一定代价。作为建设有 中国特色的社会主义重要的后备人才资源——处于中国社会转型期的大学生，只是这一代价承受者中的一部分，也就是说， 就业难还有其他承受者。因此，从根本上讲解决这个问题不仅具有广泛性特点，更需要一定的时间。 [收稿 日期]2007—08—07 [作者简介]陶志刚(1951一)，男，浙江绍兴人，大庆石油学院人文科学学院教授，从事哲学和社会学研究。 · l25· 维普资讯 二、探究大学生就业难与价值观念的扭曲 如上所述，大学生就业难是个社会问题，有其必然性。作为客观原因，就业难又导致了一些大学生价值观念的扭曲，反过 来增加了大学生就业难。 (一)在校大学生价值观念扭曲的主要表现。面对着社会转型过程中出现的就业难，在校大学生群体在 “如何完成就业 前准备、探索就业出路”问题上产生了观念碰撞。为了增加自身砝码 ，搏得职场竞争的 “优势地位”，以追求 “讲求实力、