加大农民培训工作力度.pdfVIP

维普资讯 转移培~1[／Zhuanyipeixun 中国分类号：F124 ·7 文献标识码：C 文章编号：1005一。7544(2oo6)o6—036一o2 加大农民培训工作。力度 o万青松 ／江西 白2003年农业部、教育部等六部委 适合农民工的实际，现在有些地方搞大培 四是受培训机构资质条件的限制，培训资 联合颁发(2003 2010年全国农民工培训 训，一锅煮，不考虑农民工实际技能的层 源短缺 ，远远不能满足规划所期望的培 规划以来 ，全国各地相继出台了培训规 次性，内容千篇一律，培训方法很少考虑 训任务的要求。 划，掀起了一股农民工培训的热潮，并有 农民工的文化层次，因而也影响农民工参 3、政府管理不到位。其主要表现：一 不少的先进经验在各地宣传、推广。然而， 加培训积极性；四是培训工作没有很好的 是做表面文章 ，搞形式主义现象严重。各 在这 “良好局面”的背后，还潜藏者许多不 与就业接轨。农民工是最讲究实际的，他 地的培训工作存在跟风现象，计划、总结 容忽视的深层次的问题并没有得到有效 们花时间、金钱去参加培训，目的是为了 做得很漂亮，规划宏伟 ，措施得力，数据详 解决，值得我们认真研究。 找到一份满意的工作，如果培训与就业不 实，经验丰富，而实际培训的效果往往是 一 、 存在的主要问题及原因 能很好地结合 ，也将影响农民工参加培训 应付了事 ，有为了完成任务而培训的思 l、农民工的积极性不高。从各地的实 的积极性 。 想，搞花架子，更引起了农民工的反感。二 际情况来看，政府开展农民工培训工作是 2、培训机构积极性不高。主要原因有 是宏观管理不到位。现在各省、地、县都制 为了完成上级的任务，而农民工参加培训 以下几方面：一是培训经费不足。按照规 定了相应培训规划，对培训的工种都做了 是迫于政府的压力，农民工把参加培训看 划的精神，培训经费由政府、培训机构、 安排，但由于受地域的限制，往往存在着 作是一种负担等现象依然存在。造成这一 用工单位、农民工分摊。在市场经济社会 盲 目性，由于缺乏劳动力市场对农民工实 现象的原因是多方面的，但主要还是政府 中，追逐利益是任何社会组织的共同 目 际需求整体状况的深入调研，容易导致受 对农民工缺乏真正的了解，不知道农民工 的。对于教育单位来说，长期以来 ，由于政 训农民工技能结构的失衡，最终将导致农 在想些什么，不知道他们需要什么，因而 府对教育的投入欠帐太多，导致教育单位 民工就业难的矛盾更加突出。三是培训与 缺乏有效的引导。具体表现在 ：一是认识 不得不考虑经济效益问题；对于用工单位 就业脱节。现在是政府只注重培训，忽视 问题。农民工普遍存在小农意识，只看眼 来说，现在是用人市场 ，他们更不愿意花 培训后如何推荐农民工就业 ，主要依靠劳 前，很少考虑长远。农民工出来打工 目的 钱去搞农 民工培训。二是师资力量问题。 动力市场的 自我调节，势必导致培训的盲 是赚钱，让他们放下手中的活去花钱参加 培训机构要满足农 民工的要求。现有的师 目性 ，最终影响农 民工参加培训的积极 ● 培训 ，他们觉得不划算。二是有思想顾 资队伍状况远远不能适应任务的要求 ，他 性。 四是对培训教材的规