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《经济生活》第二单元一轮复习教学案 第五课 企业与劳动者 一、考试说明 1、现代企业的组织形式 2、我国法定的公司形式 3、企业的经营与发展 4、企业兼并与企业破产 5、劳动和就业 6、依法维护劳动者权益 7、树立正确的就业观 二、考生必背 1．现代企业的组织形式 企业含义：以营利为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品或服务的经济组织。 公司制，是现代企业主要的典型的组织形式。 2．我国法定的公司形式 （１）含义： 公司是依法设立的，全部资本由股东共同出资，以营利为目的的企业法人。 注意：法人与自然人：自然人是以生命为存在特征的个人（我们每个人都是自然人）；法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务（即能独立承担民事责任）的组织．（法人不是人，而是社会组织） （２）类型（形式）： 有限责任公司 股份有限公司 公司资本 资本划分为等额股份，股东转资须征得其他股东统一，转资困难 资本划分为等额股份，以股票形式出现，上市公司可自由流通，转让 发起人数量 ５０人以下股东出资设立 发起人为２－２００人 股东责任 以出资额为限承担责任（一人有限责任公司不能证明公司财产独立于自己财产的,应对债务承担连带责任） 以股份为限承担责任 股东表决权 出自比例表决 一股一票 公司财务 不必向社会公开 上市公司必须向社会公开 注册资本限制 最低３万（不限于货币，股东只有一个自然人或法人的，最低１０万） 最低５００万 （３）组织机构： 股东大会及董事会：最高决策机构，处理重大经营管理事宜 总经理：执行机构，负责日常经营 监视会：监督机构（监督董事会及总经理） 3．企业的经营与发展 企业的经营与发展地位：企业是市场经济活动的主要参加者，是国民经济的细胞。 公司经营成功的主要因素： 要制定正确的经营战略。 要提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势。 要诚信经营，树立良好的信誉和企业形象。企业信誉和形象是企业的无形资产。 4．企业兼并与企业破产 企业兼并： （１）含义：经济效益好的优势企业，吞并长期亏损甚至资不抵债的劣势企业的经济现象 （２）原因：价值规律（市场）起作用的结果（优胜劣汰） （３）意义：可以扩大优势企业的规模，增强优势企业的实力，以优带劣，提高企业和整个社会的资源利用效率，有益于促进国家经济发展。 企业破产： （１）含义：对长期亏损．资不抵债而又扭亏无望的企业，按法定程序实施破产结算的经济现象。 （２）原因：价值规律（市场）起作用的结果（优胜劣汰） （３）意义：强化企业风险意识；促进改善经营管理，提高企业竞争力。通过企业破产，及时淘汰落后的企业，有利于社会资源合理配置和产业结构的合理调整。 5．劳动和就业 （１）劳动的意义：是物质财富和精神财富的创造活动。 　　　　　　　　　劳动者是生产过程的主体，在生产力发展中起主导作用。 　　　　　　　　　是人类文明进步发展的源泉。 （２）①我国目前的就业形势 我国人口总量和劳动力总量都比较大； 劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应； 劳动力市场不完善，就业信息不畅通。 我国目前的就业压力大,就业形势严峻；就业问题的突出、繁重、紧迫。 ②就业的意义与作用： 从国家与社会发展角度，就业对整个社会生产和发展具有重要意义：就业使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。 从个人角度，就业是民生之本：劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产；劳动者的就业，有利于其实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高精神世界，从而促进个人的全面发展。 ③解决就业问题的途径： 政府：大力发展经济,扩大就业机会；党和政府要实施积极的就业政策,完善市场就业机制,改善就业结构。 企业：加强经济管理，勇于承担社会责任，提供更多的就业和岗位。 劳动者：转变就业观念，树立正确就业观；加强文化学习和职业技能培训；培养良好的思想道德素质和良好的身体素质。 6．依法维护劳动者权益： （１）原因： 社会主义制度的本质要求 　　　　　保障劳动者主人翁地位的前提（劳动者主人翁地位体现在权利和义务两个方面） 　　　　　充分调动和发挥劳动者积极性、创造性的保证。 （２）内容：我国劳动者依法享有的主要权利 ：平等就业和选择职业的权利；//取得劳动报酬的权利；//休息、休假的权利；//获得劳动安全卫生保护的权利；//接受职业技能培训、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理的权利；//以及法律规定的其他权利。 （３）如何维护： 【依法维护劳动者的权益：①自觉地履行劳动者的义务，是获得权利、维护权益的基础。 ②依法签订劳动合同，是维护劳动者合法权益的重要依据。 ③劳动者要增强权利意识和法律意识。当自己的权益受到侵犯时，以合法手段、法定程序