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浅新古今“德才兼备 张文斌- 李忠权2 1．广西八桂工程监理咨询有限公司，广西南宁530028；2．南宁市机关事务管理局，广西南宁530000) 【摘要】本文从探讨“德”、“才”的含义出发，通过几个典型的历史时期用人思想的分析，试图揭示“德才兼备”的内涵变 化拽律，最后结合江泽良同志提出的“以德治国’’的思想预示“德才兼备”原则的未来发展趋向，并且进一步分析斯时期该原则 含义中的新内容。 【关键词】德；才；德才兼备；以德治国 人类的历史几乎是选人用人的历史。在原始社会里，为 (三)文革时期 了解决人们的生存和发展问题，要选出组织指挥者，带领人 毛泽东曾倡导“知识分子应该走又红又专的道路”，“红 们与自然作斗争，也就有了人类最初的选人用人的思想。翻 与专”的关系相当于“德与才”的关系。可是，50年代末，我国 开中华民族数千年的文明史，我们不难发现，哪一页都离不 知识界出现过片面理解红与专的关系，批所谓的“白专道 开选人用人的问题。“德才兼备”作为选人用人的核心标准也 路”、“拔白旗”的错误做法，人事任用上出现了荒唐的德才标 随之经历了漫长的历史过程。 准。文革十年，红与专的关系更是被搞得混乱不堪。“四人帮” 一、解释“德与“才” 胡说“知识越多越反动”，鼓吹“宁要没有文化的劳动者”，把 在《现代汉语词典：}中，德指“品行，道德”；才指“才能”。 既无知又反动的交白卷的小丑捧为“红专”典型，把孜孜不 具体地说，所谓德，就是对任用对象在政治思想和道德方面 倦，刻苦钻研，为祖国的科学技术事业做出贡献的好同志污 的要求，其中包括政治立场、思想作风、道德品质和职业道德 蔑为“白专”典型。 等方面。所谓才，就是对任用对象在才能和学识方面的要求， 四)改革开放以后 其中包括文化程度、知识水平、专业特长和工作能力等方面 “德”的衡量标准是有阶级性的。社会主义时期也是如 的要求。 此：改革开放以后。我们国家在人事制度上坚持“党管干部” 二、不同历史时期的“德才兼备”的涵义 的原则，中国共产党第十二次代表大会通过的党章规定：“党 按照德才兼备的原则选拔干部。坚持任人唯贤，反对任人唯 历来的统治阶级都以“德才兼备”作为衡量和选拔人才 亲。”这是我们党一贯所坚持的干部路线。所谓“德”，就是有 的原则和标准。但是，在不同的时代，不同的阶级，对“德”和 “才”的要求也有所不同。 坚定的正确的政治方向，坚持四项基本原则，忠实地贯彻执 (一)春秋战国时期 行党的路线、方针和政策，党性强、作风正派，敢于坚持原则， 春秋战国时期，是我国由奴隶制社会向封建制社会过渡 善于团结同志，密切联系群众，有高度的组织性和纪律性。所 的大变革时期。由于群雄割据、你争我夺，政治和军事斗争都 谓“才”，就是有为人民服务的本领，具有胜任他所担负的工 极其激烈，整个社会处于大动乱、大分化、大变革的时期。各诸 作的业务能力和组织领导能力。在坚持德才兼备的选拔干部 的原则时，首先要严格把好“德”这个政治标准。但是，只讲德 侯为了战胜对手，扩大地盘，确保自己的生存与发展，特别注 还是不够的，由予科学技术在不断发展，没有专业知识，不是 意选拔任用那些能够帮他们富国强兵的各种人才。尤其是政 治与军事人才。当时所指的“德”，主要指忠于诸侯；“才”，主要 内行。就不能带领群众完成党所交给的任务。就会贻误党的 指军事人