韦拓——09秋会计本科毕业设计(社会调查报告).docVIP

（2012届） 本科毕业设计（社会调查报告） 题 目 大学生就业心理调查报告 学院（部） 百色市电大 专 业 会计学 学生姓名 韦 拓 学 号 0945001252792 班 级 2009秋会计学本直属012040 指导教师 李善民 职称 高级会计师 2011年11月21日目 录 摘 要 1 关键词：大学生；择业心理；调查 1 引 言 2 一、当前我国大学生的就业心理 3 （一）就业薪金的期望值 3 （二）大学生区域就业心理分析（农村、城市） 3 （三）缺乏实际技能与经验是当前大学生认为就业难的主要原因 4 （四）目前平均就业率不高 5 （五）当前的就业信息获取途径单一 5 （六）当前大学生的自我认知能力不够健全 5 二、就业难的现状分析 5 （一）自身原因 5 （二）用人单位 6 （三）社会原因 6 三、就业问题的解决思路 6 （一）解决结构性就业难问题是关键 6 （二）就业观念的转变应该慎重 7 （三）建立大学生和用人单位之间更流畅、有效的沟通交流渠道 7 参考文献： 7 摘 要 我国目前的高等教育模式已经从精英式教育转向大众化教育，特别是十几年来由于高校扩招大学毕业生人数在不断地逐年增加，人才市场的供求关系发生了很大的变化，使得我国大学生的就业形势日趋严峻。大学毕业生是国家宝贵的人才资源库，其就业问题关系到我国经济的健康发展和社会的长期稳定，必须在各层面上给予高度重视。因此，有必要对当代大学生的择业心理存在的问题进行研究，从而引导大学毕业生树立正确的择业心理，实现合理就业、顺利就业，确保我国和谐社会的全面构建以及高等教育的健康发展。在大学期间，择业心理成为大学生心理中的一个重要方面。它会影响大学生的学习、生活、社会实践等活动。在这之前虽然我国的相关就业体制做了相应的改革，毕业生在就业择业上拥有了更多的就业机遇和更广阔的就业市场，但是与之俱来的还有愈来愈激烈的社会竞争，也意味着大学生们将面临更大的心理压力和冲突。我们的社会、学校、家庭对大学生择业心理有些什么样的影响，如何为顺利择业作好心理准备，如何调适大学生的择业心态，如何对待大学生的择业等问题，是大学生们非常关心以及会影响到他们将来工作和生活质量的重要问题。 关键词：大学生；择业心理；调查引 言 随着我国高等教育体制改革的不断深入以及我国各高校的不断扩招，大学生的就业压力在不断增加，竞争也不断的加剧。如何直面当前的就业难，帮助大学生正视困难，顺利就业，考验着政府的执政能力，考验着全社会对大学生的理解和关怀，也考验着高校思想政治教育的水平。在当前形势下，对大学生择业观教育做进一步的调查研究，对于引导大学生理性面对就业问题，提高当前我国大学生的就业成功率，促进大学生发展与成才，具有非常重要的现实指导意义。本文利用放假时间就大学生就业问题开展调查工作，从大学生的择业心理入手进行调查，分析就业难的现状以及当前就业中存在问题的解决策略。 一、当前我国大学生的就业心理 （一）就业薪金的期望值 艺术类专业的大学生对第一份工作的薪酬期望最低，文法类、经济类、理工类和医学类的大学生对自己第一份工作的薪酬期望都在1500-2499之间，管理类的学生大都希望自己第一份工作的薪酬在2500-3499之间，同时也是艺术类的学生对自己第一份工作的薪酬为3500以上的比重也相对较大、经济类、管理类次之。 对于产生这个方面的原因。我们可以综合比较其他相关问题及因素得出，产生这方面的原因是由于专业本身的原因，艺术生的精神取向相对自由，他们更是侧重于自身的自由，艺术工作相对比较特殊。对于理工类，文法类和医学类在薪酬取向集中在1500-2499。分析得出的结论是。这个是当代大学生一般首次工作可以接受的心理价位。低于则不符合其多年学习的知识积累。高于此价位又又不符合当今就业压力越来越紧张的社会现实。 （二）大学生区域就业心理分析（农村、城市） 来自农村和城市的大学生在就业看法、就业态度、就业单位等方面有所不同。 （1）来自城市的大学生对自己第一份工作的薪酬期望高于来自农村的学生。但是两地学生的薪酬期望都集中与1500-2499，薪酬期望在1499以下和 2500-3499，城市学生高于农村学生，但在3500以上，城市远高于农村学生。具体数据如下城市学生和农村学生对于第一份工作的薪酬要求不一样。正是因为他们的背景不一样。农村的学生就业心理较为严重，他们渴望尽快找到好的工作以缓解父母的压力，为自己的家庭解决负担。而城市学生则不一样，他们相对与农村学生而言，比较轻松，但是由于在城市长大的背景，使得