公职人员职业生涯发展通道与计划研究.pdfVIP

LILUNTANTAO1人事纵横·理论探讨I 公职风11员职堡垒渥+ 发展通道和计划研究 口宋斌杨倩 公职人员职业生涯发展．是指 3．双重型职业发展通过。双重 特定路线比较困难的问题．展现在 公共部门和公职人员把个人发展与 型职业通道是指在公共部门行政职 人们眼前的是一条复杂的、而不是 公共部门发展结合起来．对决定公 务阶梯之外．为专业技术人员设置 清晰可视的职业通道。 职人员职业生涯的个人因素、公共 一个平行的、与行政职务同等重要 二、公职人员职业发展的责 部门因素和社会因素等进行分析． 的、有序的、开放的业务(技术)能力 任分配 制定有关对公职人员一生中在职业 阶