加强交通企业人力资本投资的方法探析.pdfVIP

人力资源 加强交通企业人力资本投资的方法探析 衡水市城市客运管理处 崔艳 摘要:当前我国交通企业的人力资本流失现象较为严重，而且存在 在激烈的市场竞争中脱颖而出，当务之急就是要建立整齐划一的选材 着存量结构失衡、投资利用率偏低、投资效益不高等问题，为了解决这 标准，实行人才的竞争上岗制度。竞争制度除了要力求公开公正以外， 些问题，就必须加强交通企业人力资本投资管理以提高人力资本投资 要尽可能地客观化，采用量化测评技术，保证人才选拔有据可依有规可 效益。 循。要想优选人才，交通企业就必须转变思想，要主动向市场要人才， 关键词:交通企业 人力资本 投资方法 要加强企业自身的建设，以吸引广大人才。对于吸纳来的人才，企业要 注重物质激励和精神激励相结合，根据职工的贡献，在住房、升职、工资 加强人力资本投资管理决策，形成良性运行机制，是促进交通企业 绩效和福利等方面给予鼓励，所有的奖励制度都要保证透明度，引导全 核心竞争力形成的关键。交通企业是典型的盈利性企业，因此，利益最 体职工积极