外资银行人力资源管理制度的借鉴与启示.pdfVIP

SCOPE 理论经纬THEORETICAL ■GansuFinance 公司企丝的发展和莞争．扫摈缮底是人才的发晨和孝争，人才 俸为企受的核心莞争力．是企业发屣的重要战略攫资源， 口刘立达／文 概述 比研究，对英国汇丰(HSBC)、美国花旗 饭等常见病，或由于考核不公、上下沟 (Citi)、英国渣打(SC)、日本三井住友通不畅而打击雇员的士气。三井、汇 自19世纪末中国第一家商业银行 (SMBC)、新加坡星展(DBS，星展中国)、丰、星展等银行的考核方式各有特点， ——中国通商银行诞生以来，中国的商 亚洲发展(ADB)等银行的雇员培训、绩效应综合评判学习。 业银行制度已有一百多年历史。与中国 考核、本土化等方面分别进行了深入分 第三，在海外