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第一篇第七届北京安全文化论坛主旨报告 突出自身行业特点，构建顺鑫安全文化 北京顺鑫农业发展集团有限公司副总经理 郭舫军 很高兴能在今天的交流会上就顺鑫安全文化理念和大家分享，不妥之处请在座 的领导、专家、同行可以提出指正。 我主要从七个方面对顺鑫的安全文化，特别是我们如何践行的，以及目前的效 果进行一个阐述。 我首先对顺鑫农业公司做一个简单的汇报，顺鑫农业作为北京市的第一家农业 类上市公司，1980年在深交所上市，是目前中国国内农产品集生产、加工、物流、 销售为一体的综合性大型企业集团。公司的业务主要有六大业务板块，白酒酿造、 种猪繁育和肉食品加工，农产品物流、新农村建设、农业观光度假、医药药材。公 司截止到2012年底，集团总资产165亿，销售额完成了110亿，利润完成了3．8亿， 实现税金9．5亿元，员工11000人。六大业务板块： 1、牛栏山二锅头， “中华老字号”、“中国驰名商标”，应该说家喻户晓， 去年年产量16万吨。2013年度上半年，全国产量第二位。 2、肉食品，鹏程肉食品，年屠宰量300万头，这个产业链是集团的产业链中最 完整的，从种猪养育到零售终端，换句话说，每一个来北京的人吃两块肉，其中一 块是顺鑫的，同时也是2008年奥运会独家供应商。 3、农产品的深加工，创新食品，我们公司具有在中国首家的农产品的冷链加 工服务商，我们提供的服务，所有的百盛、吉野家、呷哺呷哺等等，很多都是源于 我们公司生产，每天供应几十万份，包括奥运会所有的蔬菜、所有的水果，73％以 上的份额是由我们公司供应的。 4、新农村建设，水利水电的一级开发，包括新农村的改水等等。 5、农业观光度假，按照北京市现代大农业理念，公司拥有着北京市规模最大 的采摘园。已初步形成涵盖农业旅游观光、绿色果蔬采摘、休闲度假等业务为主体 的旅游文化商贸产业。 6、医药药材，公司有自己的生产医药的工厂，包括药品的批发与零售。 以上是公司六大业务板块基本概况。 第二，安全文化形成的背景。之所以测顷鑫特色安全文化理念，顺鑫农业作为 农业食品类企业，应该承担着两大责任，一是安全生产责任，二是食品安全责任， 生产是为了更好的品质生活，而品质生活基础就是安全。按照美好的愿景，实现“绿 色引领生活，打造百年顺鑫”的目标。 按照“绿色引领生活，打造百年顺鑫的目标”，集团结合自身的特点，构造了 自己的大安全理念。我们的核心理念就是“安全是基石，发展靠和谐”，安全是基 石应该说员工在企业成长基石，员工家庭幸福的基石，企业发展的基石，最后是社 会和谐的基石。我们的安全目标是“零事故、零死亡、零损失”，力争实现“零隐 患”，才能使顺鑫的快车快速地前进。这是我们安全承诺与使命。安全的美好愿景： 平安顺鑫，和谐家园；安全管理理念是：以人为本，全员管理；安全方针是“安全 第一，预防为主，统分结合”。这是我们的七大观点(图1)，后面过程再阐述。 图l 这是我们的安全三维管理的模式(图2)，包括理论制度维、安全目标维、风 险控制维，通过七大观念进行管理。安全文化的模式对顺鑫来说，安全文化建设过 程是一个修炼的过程，顺鑫农业的安全文化理念建设，坚守着“全员参与、理念引 领、内外结合、执行合一”四个原则。 第一篇第七届北京安全文化论坛主旨报告 1管理槊构体系 2安金责任体系 3安金管理制度体系 l 理论制度维 !应安教 {急盒If 囊差萋蓁知识 ． i釜 {霎羹培-Ull；Himr蕞统安全 一一一■{蓁 |体价体；|寨嚣蟊i ’墓薹蚕手醢骚i． 1系体系i 槐誓】 系 ； 风