2012年安全月活动方案.docVIP

“安全生产月”活动实施方案 公司各部门： 为贯彻国家的安全生产方针，落实安全生产责任制，在公司营造“安全管理,人人有责”的浓厚氛围；树立“安全为天”的思想，创建“人人管安全，人人要安全”的和谐企业，特制定本活动方案。现将相关事项通知如下： 一、活动主题和时间安排: 活动主题: 安全生产、科学发展 活动时间：2012年7月1日—7月30日 二、组织机构： 成立公司“安全生产月”活动领导小组，成员名单如下： 组 长：李明 副组长：陈亘涛 成 员：李万双、代廷涛、曹国明、刘红兵、李代福、彭发俊、唐成立 湖北磷化工公司安全生产月活动办公室设在磷化工人事行政部，南漳公司安全生产月活动办公室设在南漳公司安全环保科，活动办公室负责具体组织此次安全生产月活动的开展。 三、主要活动计划： 1、公司安全环保科负责制作并悬挂安全宣传横幅，营造现场氛围；（具体宣传标语内容及悬挂要求见附件一） 2、召开安全生产月活动专题动员布署会。公司计划于2012年6月28日组织召开一次安全生产月活动动员大会。届时请公司各部门负责人准时参加。大会组织单位为湖北龙蟒磷化工公司人事行政部。 3、开展 “排除隐患大行动”活动。公司全员参与，要求排查身边的安全隐患，以文字整改方案为申报内容，并动手或组织整改，在7月20日由各部门组织申报“最佳隐患排除能手”，初评后交活动领导小组组织评审，报公司领导审批。（相关要求见附件二） 4、组织开展一次安全知识竞答活动。（相关要求见附件三） 5、组织开展安全生产月活动总结大会。公司计划于2012年8月1日14：30组织开展一次安全生产月活动总结大会。 四、活动要求： 安全生产月活动要以“安全生产、科学发展”主题为指导，紧紧围绕公司年度安全生产工作计划，深入贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，抓好公司安全生产工作。 1、各部门要高度重视安全月活动的开展，围绕本部门实际情况召开部门动员会，结合公司安全月活动计划及时对活动开展情况进行总结； 2、各部门负责人要亲自组织各种活动开展，动员广大员工积极参与。通过活动的开展，排查安全隐患，提高全员安全技能和意识，促进企业安全发展； 3、活动结束后组织召开总结会，对开展较好的部门给予奖励，对开展不重视效果较差的部门负责人进行通报批评； 4、在“安全生产月”期间，公司安全管理部门要加大宣传力度，宣传先进，暴露违章违纪行为。 附件一：宣传标语内容及悬挂要求 附件二：“排除隐患大行动”活动组织方案 附件三、安全知识有奖竞答活动组织方案 附件四、安全生产月活动总结大会组织方案 五、活动经费 活动项目 经费预算（元） 备注 宣传标语 1000 隐患排除评比奖励 5000 安全知识竞答 4000 含抢答器 活动总结大会 500 合计 10500 本次活动预计需活动经费约10500元。 湖北龙蟒磷化工有限责任公司 2012年6月19日 附件一：安全月宣传标语及悬挂要求： 序号 标语内容 规格 数量（幅） 悬挂位置 1 安全生产、科学发展 7×0.9m 1 生产厂区 2 深入开展安全生产活动，广泛提高安全防范意识 10×0.9m 2 3 生命只有一次，安全伴君一生 10×0.9m 1 生产厂区 4 以人为本、关注安全、关爱生命 10×0.9m 1 生产厂区 5 安全是家庭幸福的保证，事故是人生悲剧的祸根 10×0.9m 1 生产厂区 6 全员参与安全隐患排查，营造和谐安全环境 10×0.9m 1 生产厂区 7 生命至高无上，安全责任为天 10×0.9m 1 生产厂区 8 提高安全意识，遵守安全规程，严禁违章操作 10×0.9m 1 生产厂区 附件二：“排除隐患大行动”活动组织方案 活动时间和地点：7月13日至7月20日 组织方法：各部门自行组织 活动要求: 1、各部门负责人要认真组织和动员员工开展“排除隐患大行动”，要求每位员工结合日常巡检、检修、检查和生产操作中发现的安全隐患，大胆提出自己的整改设想方案，每人发现问题不能小于3项； 2、员工申报的安全隐患问题要以安全管理缺陷、现场安全设施、保护装置和现场作业环境存在的安全隐患为主； 3、员工申报的安全隐患要以统一格式上报（样表如下） 安全隐患排查申报表 申报部门： 岗位： 申报人： 存在的隐患部位及缺陷 可能会造成的不安全因素 整改方案和其它说明 整改后的效益或效率 4、各部门组织“排除隐患大行动”时，要以高、深、偏、远和安全管理盲点为重点，排查要覆盖要全面，确保横向到边，纵向到底。 5、活动考核： （1）各部门上报的安全隐患排查实行考核分级，分级标准如