促销员管理工作总结模板(1).pptVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
宣销活动总结(1) 宣销活动图片展示 促销管理1月工作总结 报告人:马燕 报告日期:2010.2.3 目 录 月工作回顾 当月工作情况 促销督导当月工作及问题 促销员管理现状:人数培训例会促销活动费用 促销员管理现状:问题及解决建议 月工作总结 竞品状况(人员配置、促销活动) 下月工作重点 当月工作情况 计划出差城市 实际出差城市 出差完成率 出差报告提交 报告提交率 5 5 100% 实际参加促销员例会次数 实际组织促销督导会议 实施培训次数 1 1 1 促销督导当月工作 促销员在卖场里要帮卖场做事,经常不能顾及我们的排面,以至高端上的捆绑会流失 121 120 马燕 康弘 经销商 促销主管 计划巡店数 实际巡店数 工作中的问题与反馈 促销员管理现状-人数 5 6 24 28 2 康弘 淮安办 办事处 经销商 促销督导 促销员编制 促销员人数 当月新增人数 当月离职人数 序 经销商 培训计划 实施情况 受训人次 培训反馈 康弘 1 1 24 促销员管理现状-培训 大家共同学习油品知识,及TCS资料的简单了解 市区的促销员6人 1.5 康弘 大家共同学习油品知识,及TCS资料的简单了解 市区的促销员6人 1.12 大家共同学习油品及大米的产品知识,对于高端术语的培训如何能更好的掌握和应用 县区的所有促销员人 1.19 大家共同学习油品知识,及TCS资料的简单了解 市区的促销员6人 1.26 序 经销商 例会时间 参加人员/人数 主要信息反馈/共性问题 促销员管理现状-例会 序 经销商 年费用预算(元) 当月费用(元) 累计使用费用(元) 费用累计使用率% 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 促销员专项费用使用进度 促销员专项费用使用进度不需要督导填写                                         经过前期的试吃活动,现在我司产品的销量有所提升  金龙鱼五常稻花香推广,提升我司产品在在消费者心中的认知度    22  康弘  淮安 活动影响较大,效果很好,就是宣销的物料太少,物料没有竞品的宣销物料好.   平衡营养中国行02调一瓶尽享八种营养.提高我司花生.花调品牌的知名度  22 康弘   淮安 活动总结及问题反馈 宣销主题 宣销活动场数 经销商 城市 促销员管理-经验分享 通过近段时间的工作,发现要加强促销员们的主观能动性的培养,要善于发现问题和解决问题。善于想办法想点子提高自己的销量。提升我们的品牌形象。对于任何问题影响到了这两点,希望促销员们能第一时间沟通,上报。对于高端术语这一块,要加强他们的积极性,最好能奖惩集合,就能事半功倍了。对于TCS的培训已经到位,因前期已有部分促销员使用,所以现在全体促销员基本上都能掌握和使用了。 促销员管理现状-问题解决建议 1.部分县区的促销员工作的积极性不高,对于一些急性问题不能灵活应对, 这方面要加强与她们的交流和沟通。 2.宣销队的管理也应加强,对于产品的知识,也要进行考核。 3. 对于每次工作中所遇到的问题不管是哪方面都应该是积极上报. 4.Tcs使用的手机,已经基本到位,现在有几部有问题的,正在调换。 竞品状况 城市 竞品主要活动 淮安 福临门等竞品高端油种均采取1:1出厂捆绑 我方促销员vs竞品人数 多力12人,鲁花9人 22 21 淮安 区域 覆盖门店数 我方促销员 竞品促销员 下月工作重点 1.加强油品,大米等产品的知识培训,并将高端油种的推销话术整理成书面形式,进行考核,奖惩并行,加强加深话术的记忆。 2.加强对县区促销员的排面管理和考核(油品知识,高端话术,销售技巧 3.关于TCS系统的使用跟进. 4.完成各项文案的梳理和备案工作。 谢 谢!!

文档评论(0)

精品资源 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档