企业的文化与发展.docVIP

目 录 第一章 企业文化的内容与研究 2 1.1企业文化的内容与特征 2 1.2企业文化结构 9 1.3企业文化研究的目的和意义 11 第二章 企业文化与企业发展 14 2.1企业文化与战略实施 14 2.2企业文化在人力资源管理中的应用 21 2.3企业文化在企业核心竞争力的应用 29 第三章 我国企业文化发展中存在的问题及解决对策 34 3.1中国现代企业文化的发展趋势 37 3.3我国企业文化建设的现状分析 47 摘 要 企业文化反映了一个企业的主流价值观，良好的企业文化对于一个企业的发展是不可缺少的，只有建设出一套优秀的企业文化，使企业和企业文化互相协调，互相补充、互相促进，才能使企业长远、持续的发展。企业有无自己特有的先进文化,直接关系到企业能否持续健康发展,永葆生命力。加强企业文化建设,必须结合自身实际,科学地把握企业文化建设的作用和意义。　　企业文化结构是指企业文化系统内各要素之间的时空顺序，主次地位与结合方式。 企业文化结构就是企业文化的构成、形式、层次、内容、类型等的比例关系和位置关系。它表明各个要素如何链接，形成企业文化的整体模式。即企业物质文化、企业行为文化、企业制度文化、企业精神文化形态。 企业文化结构的层次 企业文化结构可以分为四层。第一层是表层的物质文化；第二层是幔层的（或称浅层的）行为文化；第三层是