修身成德立业之本-广雅中学林良驹副校长讲座.ppt

修身成德 立业之本 林 良 驹 ２０12年8月13日 话题源于下面问题的思考： 1、缘聚起于道合，缘散产生不适； 2、人生的平台,修身方成德； ３、搬石头与修教堂的不同结果； ４、早知今日又何必当初； ５、入乡随俗； ６、自强不息，从吾所好。 1、缘聚起于道合，缘散产生不适； “缘”的含义是多种多样的，从一般意义而言，至少有三重含义：一个是缘份，缘份就是关系；第二个是机缘，就是讲时机；第三就是因缘，就是因果和条件。 “缘”的分类。第一是“人缘”，第二是“物缘”，第三是“事缘”。 “缘”的精神，概括为“以仁为本，以礼为用，以和为贵”的道德人文主义精神。 “缘”文化的核心价值观念： 一是“仁爱”，是立足于人的一种普遍的爱，做人要讲道德，有爱心，为政者要行仁政，社会以人为本，国家以民为本； 二是“孝悌”，“孝悌”本来是亲情，后提升为仁之本，就成了道德观念； 三是“诚信”，“诚”就是真实无妄、诚实不欺，“信”就是恪守这个“诚”； 四是“和谐”“以和为贵”，“和而不同” “缘” 的作用： 其一就是处理人的关系，需要用“缘”的精神和“缘”的核心价值去处理人和人的关系； 其二就是把握机遇； 其三，“广结善缘”，求发展。 “缘”聚与散的理论依据： 孔子说：“道不同，不相为谋”，是人与人之间的价值理想不同，价值追求相异，往往缺乏共同语言，彼此之间也很难相互交往沟通，这也就是“道不同不相为谋”所表达的意思。 “人道”意义上的“道”同时表现为一种规范系统。规范有两重作用，从正面看，它告诉人们什么可以做应当如何做，简言之，引导人们去做该做之事；从反面说，它则告诉人们什么不可以做，亦即对人们的行为加以约束或限制。 “尊道”走向大家共同美好的追求。既然是大家的共同的一种追求，难免就有互相碰撞的可能。为了大家都能得到“美好”，就应该作出一个保证大家都能得到“美好”的行为规范。（即企业文化手册）这个规范必须保证大家都“美好”，这就要求大家和谐相处，大家都要彼此谦和、容让、包涵、尊重。 省输变电工程公司的企业精神：团结一致，艰苦奋斗，开拓进取，求实创新。员工风貌：特别能吃苦，特别能战斗。企业之歌： 员工核心价值观：感谢输变电，我为企业添光彩。 2、人生的平台； 人生的身平台：何谓平台，实际上也就是一个人施展自己才华的天地。一个人的平台都是靠自己努力去争取，有了平台，一定要珍惜。 修身成德。“德”：“德”字，右半边除了心，写全当是“直”，所以古人常说“直心为德”。“直”就是正直，正直向上即为“德”。“德”要求很高，加个心字，是说明思想，加个“边旁是说明行动”那就是说，不管在思想上还是在行动上，都要求正直向上，这就是德的含义。《庄子》里提到过“德”，认为“德”就是“得”。物得以生，谓之德。德是一种特殊的力量。它虽然不是种东西，，但却是一种很不一般的内在能量的力量。这种力量会使东西生长，会使事情成功。 还必须说明，这个“得”不只是仅指一方面的，而是指所有方面。无论从哪方面都合适的“得”，才是“得”的要求。为了保证全面的“得”，各方面又必须遵循一定的原则，这就落在这个“德”的身上。“德”是很好的字眼，是帮助人和物旺盛成长的字眼。 请问“冬至”古代也叫？ 从这天开始白天长了，这是天体的规律，“阴气下降，阳气上升”，万物开始生长。 ３、搬石头与修教堂的不同结果； 人常用“搬石头与修教堂”来解读企业文化。说的是有两个人在搬石头，有个过路的人问，“你们在忙什么？”其中一人回答说“我在搬石头”；而另一位却说“我在修教堂”。两个人最终结果不一样。 ４、早知今日又何必当初； 人分三种：一种是先知先觉，其次是后知后觉，最后是不知不觉。我们不能苛求每个人都要成为第一种人，但又不能心安理得地归属于第二种人，而从根本上说，要杜绝沦为第三种人。我认为，要成为合格的专业人员，至少应该努力行进于第一种人和第二种人之间，否则，就不称职！ 5 、入乡随俗； “俗”是一种文化，我们要了解：省输变电工程公司”的“文化”，即有没有“道德”“道”为“文”，“德”为“化”“文化”（软实力），分四层含义：表层、浅层、中层、深层，深层是公司发展的内在动力和支配力量，涉及面广。 ６、“自强不息”，从吾所好。 自强不息，是《周易》的真精神。这句话，包含有忍耐、忧患、自悔三义。 忍耐原因有两：一是自觉积聚力量。一颗种子，在地下伸展根系，吸收水分养料，最后破