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- 2015-08-06 发布于安徽
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2008年6月 学 术 交 流 Jun.,2008
Academic serialNo.171No.6
总第171期第6期 Exchange
工作与情感:情感劳动与情感管理
郭景萍
(广东商学院人文学院,广州510320)
【摘要]工作与情感的紧密联结是现代社会分工的结果,也是市场由生产转向消费的结果。
工作与情感的关系表现为两个方面:一个是工作外部的情感关系,即情感劳动;另一个就是工作内
部的情感关系,即情感管理。前者满足的是顾客的情感需要。后者满足的是员工的情感需要。二
者具有同等的价值和相关性,可以形成一种良性循环:提高.了员工的情感满足程度和满足质量,他
们在为顾客提供的情感劳动也会是保质保量的;顾客的情感满足感又会促使工作绩效增加,使员
工形成工作的愉悦情感体验。通过情感劳动和情感管理以实现企业目标,促成了情感在
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