-《学生顶岗实习管理办法》(修改版).doc

1-《学生顶岗实习管理办法》 2 2-《顶岗实习管理规定》 7 3-《顶岗实习安全管理制度》 11 4-《顶岗实习考核办法》 17 5-《学校顶岗实习先进集体和先进个人评选、奖励办法》 19 6-毕业生顶岗实习流程 27 7-毕业生顶岗实习（就业）检查流程 28 1-《学生顶岗实习管理办法》 湖南张家界旅游学校 学生顶岗实习管理办法 第一条 为加强学生顶岗实习管理，确保顶岗实习教学任务的完成，根据教育部、财政部制定的《中等职业学校学生实习管办法》，特制订本办法。 第二条 顶岗实习是指学生根据教学计划的要求，在规定的教学时限内，按照实习教学计划的安排，在企事业单位相关岗位上进行的实践学生活动，包括实习、预就业等。学生顶岗实习是专业教学的重要组成部分，是教育教学活动的继续，是提高学生的实践技能和专业能力的重要教学方式。 第三条 顶岗实习学生的管理实行专业教研组负责制。专业教研组应会同实习单位共同实施对实习学生的组织和管理。 第四条 学校成立专门领导小组，负责对顶岗实习工作的领导。就业办负责对全校顶岗实习工作的组织、协调和管理。专业教研组具体负责对本专业顶岗实习工作的组织、落实、管理和检查。 就业办主要职能是：做好校外实训（就业）基地的建设工作，巩固老基地，积极开拓新基地，为各专业学生顶岗实习做好坚强后盾；负责起草学校实习及就业基地建设规划；制订学校顶岗实习管理办法及相关规章制度；负责学校顶岗实习信息资料的调度、汇总、上报和对外发布；及时和赂专业教研组通报用人单位需求信息；组织面向全校的用人单位招聘活动；组织全校性顶岗实习的检查；组织顶岗实习先进集体和先进个人的评先。 专业教研组的主要职责是：本专业顶岗实习计划的制订；落实实习单位；建立本专业教研组校外实习（就业）基地；组织校内面试；会同实习单位对顶岗实习学生进行日常管理；加强顶岗实习指导教师班主任队伍建设，定期检查指导，及时处理顶岗实习中出现的有关问题；建立专业教研组、实习单位和学生家长经常性的学生顶岗实习信息通报制度；顶岗实习单位的落实、变更情况以及在顶岗实习中出现的重大问题应及时向实训就业处通报；负责《实习协议》的签订；顶岗实习成绩的评定；顶岗实习先进集体和先进个人的推荐；学生顶岗实习管理档案的建立和保管。 第五条 学生未通过校内面试，不得安排顶岗实习（含自行联系实习岗位的）。 第六条 实习单位的选择和确定。要严格遵守国家有关法律法规，为学生实习提供必要的实习条件和安全健康的实习环境。优先选择与预就业相结合的单位。不得安排一年级学生到企业等单位顶岗实习；不得安排学生从事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆、国家规定的第四级体力劳动强度以及其他具有安全隐患的实习劳动；不得安排学生到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心等营业性娱乐场所实习；不得安排学生每天顶岗实习超过8小时；不得通过中介机构代理组织、安排和管理实习工作。 第七条 各专业教研组第一个专业至少建立两个紧密型校企合作的校外实习（就业）基地；巩固原有基地，拓展新的实习（就业）基地的需求、变更等资料。 第八条 在顶岗实习学生的管理实行专业教研组负责制的机制下，班主任在专业教研组领导下具体负责本班级学生实习全过程的管理工作；做好学生的实习动员工作及与家长的沟通工作；要和学生保持密切联系，及时掌握学生实习动态和信息。要了解学生、关心学生，尽力解决实习生在实习及生活中的各种困难，处理实习中出现的有关问题，保证学生实习的顺利进行；实习结束后，协助实习指导老师做好实习总结工作；负责建立和管理学生实习管理档案，认真做好有关资料的整理、归档工作。 专业教研组要为每一个学生拂袖实习指导教师。实习指导教师负责对学生的业务指导和检查工作，要与班主任密切配合定期深入学生实习岗位了解学生的实习情况，给予学生有效的指导与帮助，要积极主动地与实习单位建立密切的联系和融洽的协作关系。 第九条 学生一般应在学校确定的实习单位范围内进行实习。 具备下列条件之一的学生可以自行联系实习单位，但必须报学校批准，并接受管理和检查。 1、学生或家长已自行联系好就业单位，且就业岗位与专业相关，并提交正式录用合同（或就业协议）等相关证明的。 2、自行联系的实习单位，有可能在实习结束时转入就业的，且就业岗位与专业相关的。 3、自行联系的实习单位，方便学生生活和学习，有安全保证，实习岗位与所学专业相关，能保证实习学习任务完成的。 凡自行联系实习单位的学生，应在规定的时间内，由本人向专业教研组提出书面申请，家长签署意见，经专业教研组批准同意后，实习单位应与学校签订《实习协议书》，并报就业办备案。 第十条 学生必须在确定的实习单位实习，不得随意变更实习单位。存在下列情况之一者，可变更实习单位： 1、因就业需要变更的； 2、变更实习单位更有利于专业岗位实习的； 3、专业