浅谈如何提高建筑工人综合素质.pdfVIP

强 囊l《 t。。一i I均￡5国口。3 ， l | 。强彰t营嚣鳟积搿 《澎 t霹 辫##撺g髯裁l#誊 《精穗毋静强《癌 浅 谈 如 何 提 高 建 筑 工 人 综 合 素 质 魏显峰 (新疆伊犁州高级技工学校 新疆 伊犁l 中图分类号 ：G71 文献标识码：A 文章编号：1008—925X(2012)05—0128—01 摘要 ：创办实训基地是提高民工综合素质 减少安全事故，解决政府管理 民工难的问题 。 关键词：建筑工人 实训基地 实训基地 建筑业是国民经济的支柱产业 ．就业容量大 建筑业接纳 主管部 门指导 ，学校与企业共 同办学 的形式 ，在部分施工企业或 了农村大量 的富余劳动力就业 ．在解决 “三农 ”问题上发挥了重 学校进行 了试点，然后在各施工现场进行推广 具体做法是： 要作用。近几年 ，大量 民工涌人建筑工地 ，为伊犁经济发展作 出 1、政府部门要在提高民工综合素质，推广创办实训基地的 贡献．但 民工综合素质低下带来的安全隐患和社会 问题也 日益 活动 中担当重要角色 。政府部 门应当把 民工素质教育纳入教育 突出 从事故原因分析看 ．作业人员违章作业几乎是每一起安 建设的总体 目标 ，纳人政府文化服务和管理的基本范畴 根据 全生产伤亡事故的主要原因之一 。如何提高 民工安全意识和 自 当地的实际，出台相关政策，统筹安排，精心组织 ，引导施工企业 我防护水平?如何实现 民工与社会 的和谐?如何加强 民工队伍 以实训基地为基本 ．使 民工的精神文化生活步入健康发展 的轨 的管理 已成为 目前急需解决的紧迫问题 实践证 明、创办实训 道 。利用政府相关职能部 门的专业人员及学校专业教师解决师 基地是提高民工综合素质 ．减少安全事故 ．解决政府管理 民工 资不足的矛盾。安排建筑质量 、安全等部门的人员给民工上课 、 难的问题的重要手段之一。为中国经济体制转型过程中政府对 为实训基地服务 ，提供相关 的教材。 大量 民工涌人城市所造成的管理问题找到了一条解决途径 创办实训基地要和大力发展劳务分包企业有机结合起来 一 、 当前建筑施工现场 民工生活状况 建筑业从业民工的最大特点是流动性大 近几年 ．随着产业结 l、我州建筑施工现场外来务工人员大多来 自贫困地区或边 构调整 ，企业改制 ，产权转换 ．项 目部 已成为真正经济实体 ．项 目 远 山区，本身的技术素质较低 。缺乏组织，受教育程度较低 ，大 部拥有人、财、物 的 自主支配权 而 目前项 目部用人主要还是通 多数未经职业培训就进人建筑业．职业技能和整体素质不高． 过各专业劳务包工头 自行招工。一个包工头同时承包几个工程 安全生产意识和 自我保护水平低下。 的劳务时 ，民工也可能同时在几个工地作业 只有大力发展劳 2、大多数 的民工是城市的无归属群体 ，平时都住在工地临 务分包企业，让符合 《建筑业企业资质管理规定》(建设部第 87 时设施 中 这些临时设施条件简陋 ．他们 的业余生活更为枯燥 号令)条件 的包工头成立劳务分包企业，民工可以在相对 固定的 单调 。 劳务分包企业从业 ．实训基地 的创办才能更加主动和有效 3、企业对 民工 的教育培训和管理不到位 ．未完全按规定对 2、施工企业是实训基地建设的基本前提和保证 《建筑法 》 民工进行进场前 的 级安全教育 工地用工往往是小包工头私 规定 ．“建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制 顾滥招 的 多数未签订正规的劳动合 同．民工的合法权益得不 度 ，加强对职工安全生产教育培训 。”借助实训基地这个平 台．可 到保障．拖欠 民_丁工资时有发生 ．甚至发生小包工头卷款潜逃 以有效地实现企业对进入施工现场作业的人员进行教育培训 的现象 。