企业人力资源管理师三级考试劳动法试题含答案.docVIP

劳动法(三) 一、单项选择题(每小题只有一个正确答案) 1.? 社会保险作为物质帮助权实现的主要方式，还具有的特征有社会性、互济性和( ? ?)。 A?规范性 B?保障性 C?补偿性 D?抗风险性 答案:C 2.? 劳动关系法、劳动标准法、劳动保障法和劳动监督检查法构成( ? ?)。 A?劳动合同法 B?劳动权利法 C?劳动法体系 D?劳动保障体系 答案:C 3.? 劳动法律事实包括劳动法律行为和( ? ?)。 A?劳动法律事件 B?劳动法律关系 C?劳动法律效力 D?劳动法律后果 答案:A 4.? ( ? ?)在于保障劳动者的物质帮助权，其功能是使劳动者在年老、患病、工伤、失业和生育等情况下能够获得帮助和补偿。 A?促进就业法律制度 B?劳动标准制度 C?职业培训制度 D?社会保险和福利制度 答案:D 5.? ( ? ?)是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。 A?劳动法的体系 B?劳动法的渊源 C?劳动法的原则 D?劳动法的内容 答案:A 6.? 劳动法律关系是一种( ? ?)，雇主和雇员在劳动法律关系之中既是权利主体，又是义务主体。互为对价关系。 A?劳动关系 B?法律关系 C?劳动合同 D?双务关系 答案:D 7.? 对违反劳动法的行为进行制止、纠正和追究违法行为人法律责任采用( ? ?)。 A?工会和职工民主管理制度 B?劳动争议处理制度 C?劳动法的监督检