学习新监理规范报道(初稿).docVIP

学习新版监理规范，提升员工监理技能 第六事业部中山项目部 2013年8月28至09月16日，中山项目部结合总公司的要求，组织移动组、联通组员工分二次开展建设工程监理规范(GB/T50319-2013)的学习培训考试活动；本次活动组织时间长，参加人数多，（从事现场工作人员达到91%培训率），授课讲师讲解清晰，员工学习积极热情，课后还组织员工分A\B卷进行二次闭卷摸底考试，使学到的知识得到融会巩固。 具体是：一、提早发通知，将建设工程监理规范(GB/T50319-2013)的培训PPT文件下发到每一个员工，督促员工自学；二、组织员工集体培训，由讲师对建设工程监理规范(GB/T50319-2013)文件进行培训讲解，着重讲解了新监理规范的增加内容、新增名词解释、表格的使用、各岗位的职责等，累计课时2时30分；三、组织员工在课后进行闭卷摸底考试，提高员工对监理规范的认识和监理技能掌握的程度；四、开展学习互动，由培训讲师和员工进行交流，对建设工程监理规范(GB/T50319-2013)中的要求与实际现象的区别进行剖析，加深了员工对建设工程监理规范(GB/T50319-2013)的认识；五、将本次的考试成绩与本月考核进行挂钩，增强了本次培训考试的严肃性。 通过为期20多天的自学、培训、考试，使项目部员工对监理规范有了一个充分的了解，规范了员工在工作中的监理行为，使员工的监理技能得到有效到提高。 2013年9月 移动组培训现场 联通组培训现场 移动组考试现场 联通组考试现场 联通组考试现场 联通组考试现场