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应聘要求.doc

一般单位的应聘要求 职位描述: 1、-负责主管产品的机械图纸、明细表等各类技术文件的设计、编制和修改等; 2、负责主管产品技术分析、质量评估、初样验证等; 3、提供售前售后技术服务,解决生产过程中发生的机械技术问题,包括资料查询,图纸、技术方案提供,现场支持等; 要求:1、男,35岁以下 2、? 机械相关专业,本科 3、五年以上机械工程师工作经验 4、熟练掌握CAD等设计软件,并会使用相关检测工具,具备基本电气知识和实际动手能力; 5、能熟练使用制图软件绘制机械图 6、能够进行独立的测绘,并根据部件的使用条件制定合理的公差,材质,选择和部件工艺要求(如热处理等) 7? 了解现代的机械加工工艺,具有创新意识 8、有高速包装设备的维护,使用或设计经验。 9、在不锈钢、压力容器方面熟悉的优先考虑任职资格 1、机械及自动化专业,本科及以上学历;英语良好;2、2年以上相关工作经历; 3、精通减速机,电机及联轴器,导轨,传动件等机械相关配件;了解机械相关工作原理 4、工作认真负责,严谨细致,有良好的创新精神和团队精神。 职能描述 1. 产品设备安装调试相关的技术支持。 2. 项目实施的协调沟通,进行客户培训。 3. 处理客户询盘时的相关技术问题,如机械选型,故障处理。岗位职责 1、产品机械结构、机械部件的设计、材料选用; 2、产品机械结构的仿真模拟; 3、与电路工程师配合完成产品设计; 4、整理技术文献编写技术文档。 任职资格 1、机械制造专业,本科及以上学历;英语良好; 2、2年以上相关设计工作经历; 3、熟悉机械原理;熟悉液压系统和气压系统;熟悉机械加工工艺;精通计算机辅助设计; 4、工作认真负责,严谨细致,有良好的创新精神和团队精神。主要职责: 1. 在上级的指导和监督下定期完成规定的销售目标和任务; 2. 提供完整的销售/服务支持来维护现有客户; 3. 负责对客户提供报价; 4. 了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色,寻找并开发新客户; 5. 负责公司产品或项目的售前咨询及方案的总体设计; 6. 收集任何能够帮助公司争取项目的市场信息。 任职资格: ? 机械相关专业本科以上学历; ? 有5年以上同等职位工作经验; ? 具有相关产品技术知识及相关实践工作经验; ? 具备机械设计、制造加工工艺基础知识及相关工作经验; ? 熟练应用Solidedge或Pro-E等三维绘图软件; ? 良好的谈判技巧; ? 具有独立组织、协调、管理项目设计的能力。任职条件 1、大学本科,学士学位及以上,机械设计及相关专业,一年以上研发工作经历; 2、熟练使用Pro/E,Solidworks,AutoCAD,MS Office 3、英语四级,熟练使用口语和书面交流。 4、工作认真负责,严谨细致,有良好的团队精神和沟通能力; 工作职责 1、按照开发计划完成三维建模,工程图,材料明细表 2、编制设计说明书,提供设计计算,材料选择依据 3、编制使用说明书,零件手册,维修手册及其它技术文件 4、控制成本达到产品成本目标 5、找出新技术解决方案 6、参与实验室试验和用户试验 7、协助寻找供应商,参与供应商评审与考核,跟踪首批产品制造及用户质量反馈 8、参加设计会议,与设计团队及其它部门沟通 9、新产品培训 10、按时递交月工作报告 11、公司指派的其它工作 1)本科及以上学历,机械设计类专业背景,熟悉机械原理及机械结构设计,熟练使用Auto CAD或Solid work等软件;? 2) 3年以上自动化设备开发设计经验, 负责新设备的开发及设计; 3)月薪依个人能力而定,根据项目提成,期望找长期稳定工作者优先。工艺人员招聘要求机械或焊接专业毕业,大专以上学历; (有工作经验者可优先考虑)熟悉钣金、机加和结构件制造工艺与设备;? 熟练运用Autocad、Proe或Solidworks等软件;? 有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实;?1.负责生产设备的维护与保养,及时有效的处理维修与保养中的技术问题。 2.设备日常的巡检、点检工作,保证设备的正常运转。 3.按时完成预防性维修计划,保证维修程序及保养的正确执行。 4.培训设备维修工。 ????????? 任职资格: 1.机械或机电类专业大专以上学历或技师,实际维修经验丰富可优先考虑。 2.三年以上生产设备维修保养经验,熟悉机械制造业或有相关技师资格证书优先。 3.男性 28-40岁。 1、机械制造专业,大以上学历。 ?2、具有机械制造专业扎实的理论知识;具有一定的机械设计能力; 3、能熟练绘制机械类图纸,AutoCAD、CAXA、UG、PRO-E等软件者优先。 4、能看懂简单的英文图纸。 ? 五险、双休、市内有班车 职责: 1、对数控轧辊磨床进行日常维护,检修。

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