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附件1:
商务系市场开发与营销专业职业岗位(群)确定调研报告
参加人员
调研对象
校企业合作单位、其他企业
三、调研方式
上门访谈、观察、网络信息采集
四、调研内容(产业背景情况和人才需求情况调研)
五、结论(通过数据统计和相关内容的分析得出)
(一)专业人才培养的目标
(二)职业岗位(群)确定(核心岗位用*表示)
类别 岗位名称 初始岗位(毕业1-2年) *客户经理(销售代表)、*客服主管 提升岗位(毕业3-5年) 销售主管、客服经理、营销策划专员 拓展岗位 销售文员 附表1:
市场开发与营销 专业职业岗位(群)工作任务分析表
序号 初始岗位
(毕业1-2年) 岗位描述 工作任务 依据 典型工作任务
(10个左右) 1 客户经理
(销售代表) 1、根据市场和公司的战略规划,制定个人的销售计划和目标;
2、不断了解客户服务或产品的卖点,满足其推广需求;
3、负责产品市场调研和需求分析;
4、可独立制订并实施有效的开拓谈判计划;
5、开发新客户、新市场,增加产品销售范围,并维护重要客户关系;
6、完成公司要求的业绩指标。 市场调查
产品推销
产品促销
网络商务信息检索及发布
网上银行与支付工具使用
网络营销
渠道建设与管理 企业调研、营销师国家职业标准 市场调查
产品推销
产品促销
网络商务信息检索及发布
网上银行与支付工具使用
网络营销
供应链与分销渠道管理
客户服务
品牌管理
营销策划
2 客服主管 1、根据送货安装反馈表进行电话回访,并进行记录,将回访中发现的问题及时反馈至客服主管;
2、接听客户投诉电话,进行详细记录,及时将客户投诉反馈给售后主管;
3、开列《售后服务处理单》,安排售后服务工作事项;
4、每月分类分析售后服务问题,提出整改意见和建议上报总经理;
5、协助客服主管制定安排本部门的各项工作。 团队管理
物流配送方案制定与执行
顾客异议处理
客户回访
客户资料管理
市场调查
产品推销
网络商务信息检索及发布
网上银行与支付工具使用 企业调研、营销师国家职业标准 序号 提升岗位
(毕业3-5年) 岗位描述 工作任务 依据 1 销售主管
1、根据市场和公司的战略规划,制定个人及团队的销售计划和目标;
2、不断了解客户服务或产品的卖点,满足其推广需求;
3、负责产品市场调研和需求分析;
4、可独立制订并实施有效的开拓谈判计划;
5、开发新客户、新市场,增加产品销售范围,并维护重要客户关系;
6、完成公司要求的业绩指标。 市场调查
产品推销
产品促销
网络商务信息检索及发布
网上银行与支付工具使用
网络营销
渠道建设与管理
客户服务
团队管理 企业调研、营销师国家职业标准 2 客服经理 1、对客户代表进行培训、激励、评价和考核;
2、对公司产品的售后服务和维修管理;
3、客户接待管理工作;
4、抓好客户档案资料管理工作;
5、填报材料进消存报表;
6、协助做好对客户代表人员的职业道德和形象教育。 团队管理
物流配送方案制定与执行
顾客异议处理
客户回访
客户资料管理
市场调查
产品推销
网络商务信息检索及发布
网上银行与支付工具使用 企业调研、营销师国家职业标准 营销策划专员 1、负责组织搜集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势;2、根据公司发展战略组织制定营销战略规划;3、负责市场调研,目标市场分析,市场营销定位的把握,根据需要撰写调研报告;4、负责营销策划方案的制订;5、营销策划活动的组织、执行、协调以及在执行过程中的监控和调优;6、参与产品(项目)研发,对产品(项目)设计、销售策略提出合理性建议;7、负责营销体系管理制度和流程的建设;8、策划营销活动结束后,提交活动总结文档。
目标市场分析
营销组合策划
物流配送方案制定与执行
策划方案撰写
品牌策划
广告管理 企业调研、营销师国家职业标准 序号 拓展岗位 岗位描述 工作任务 依据 1 销售文员 1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询。3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、替代品、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考。4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理。
客户回访
客户资料管理 企业调研、营销师国家职业标准
附表2:
市场开发与营销 专业典型工作任务分析表
典型工作任务1名称 市场调查 典型工作任务1描述 根据调查任务,设计调研方案,按调查方案实施调查,提交调查报告。 工作过程及方法 资讯:调研方案、调查方法、
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