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晨读团策划 宗旨：充分利用大学时间，学会开口说英语，提高自我英语水平，为讲一口流利的英文而奋斗！ 口号：Never lose hope, never give up, you can do it, we can do it! Oh…yeah! 目前成员：都芫东、蒲海兵、王媛、黄平、陈强、张娅、向森林、陆光月.穆玲 人员分工 晨读负责人：陈强 黄平 负责每天晨读的带读，操练及纠音。 外联负责人：王媛 浦海滨 负责联系招新演讲班级，组织平时的大小活动，以及发送飞信，管理晨读团人员的通讯录。浦海滨负责每日的签到。 后勤财务负责人：张娅 向森林 负责平时复印资料及活动费用收取，平时资料的复印及发放。 演讲负责人：陈强 都芫东 负责演讲招新，以及后期培训开展。 材料负责人：都芫东 黄平 负责采集所有成员的意见，挑选每个月的晨读材料，并附上相应的音频文件。 各小组组长：第一小组 陈强；第二小组 都芫东；第三小组 浦海滨；第四小组 王媛；第五小组 黄平 备注：以上各负责人为主要负责人，既要各司其职，成员之间也时随时加强合作，做到有序不乱。 团规： 学会自律，按照时间表执行，不得迟到与旷到，由个小组长负责。 关于迟到，如果是成员迟到，晨读结束后小组长接受惩罚（男生十个俯卧撑，女生十个下蹲）迟到的成员监督组长接受惩罚；如果组长迟到，成员集体接受惩罚（与上面一样），组长监督成员接受惩罚。 如有特殊情况需向组长或浦海滨请假，没有请假视为旷到。 一个星期内旷到达到两次的视为自动退出，后不再发放相关资料，特殊情况需全体表决。 新成员进入需一个周的考察时间。要求一周之内非常坚持，不迟到，不旷到，且十分投入，热情度高。 对于团内经费支出必须明细，随时接受所有成员监督。 关于晨读： 时间：每天早上6:50至7:40 地点：塑胶篮球场或思源楼 内容：每个周统一制定相应的内容（主要是文章和情景对话之类的），并附上相应的音频文件。 形式：提前听音频，让每个人每天有机会带读，齐读以及自由朗读。前半个小时朗读文章，每天有一个人带领大家朗读十到二十分钟（要求此人需提前听音频，并达熟练），后面时间自由朗读，达到脱口而出当天内容；接着后十分钟练习对话（分小组展开，先熟悉内容，再练习），提高口语能力。 要求：声音放开，大声朗读，提高自信自信。 每周末检查本周掌握情况，由陈强、黄平及各小组长负责。 由都芫东、黄平负责准备一篇模背文章，与本月的材料一同发放，给一个月的时间去模仿背诵，最后做成果展示。 关于活动 主要是包括聚餐和外出游玩，由王媛负责做好各项活动的前期准备工作（包括时间、地点、路线、人员等等），另外，活动不宜太频繁，大概每月一次左右。 例会安排 暂定 不易太频繁，且要求高效，最多一周一次。积极提出问题，解决问题，为晨读团的进一步发展加油！ 意见反馈 所有成员之间互相关心，互帮互助，团结友爱，并积极发现成员们对晨读团的意见（主要是个小组长负责），并报于都芫东处。 带读方式： 手势带读，如拳头加砍刀，增强气势。 中英文互译式带读，更加熟练地掌握中英文意思。 分意群带读，学会断句，达到抑扬顿挫。 重点单词带读，重难点单词反复强调，加深记忆。 分组带读，加强竞争，增强气势，调整状态。 带读方式很多很多，大家可以自我去发掘，用很多种方式带读的目的是为了避免枯燥之中把一个句子练得炉火纯青，随时随地的脱口而出。 团队激励方式： 成员之间要经常握手鼓励，比如：加油，你是最棒的！ 我们一起加油，我们的未来取决于我们现在的行动。 遇到你很荣幸，希望在以后的学习中多多监督我，鼓励我，我们一起奋斗！ 成功是属于那些坚持到底的人，坚持不懈，直到成功！ 每次晨读结束或开例会结束之后都要喊口号，声音要响亮。并相互之间多鼓励，一个肯定的眼神，拍拍肩膀的动作，一句温馨的话语都可以。 一个人进步了不算什么大的进步，要学会带动身边的人，大家好才是真的好！ 晨读四十分钟规划： 开始由一个人带读（前段时间老成员来带读）一到二十分钟； 接下来十分钟大家自由朗读或者齐读几遍； 最后十分钟练习对话。不易太长。加强操练的能力！ 下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下载后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快！ 员工年终工作总结【范文一】 　　201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下： 　　一、虚心学习，努力工作 　　(一)在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任