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国际贸易_技术进步与工资不平等研究评述.pdf
!经济学动态∀2010 年第4 期
*
张定胜 汤颖男
: 自上世纪80 年代以来, 以美国和英国为代表的主要工业国家以及一些发展中国家
都出现了工资 平等日益加剧的现象, 对这一问题的研究已成为经济学界的热点之一经济学家
的研究与争论主要集中在三个方面:导致工资差距增大的主要因素究竟是国际贸易还是技术进步?
如果是国际贸易,那么国际贸易主要是通过何种渠道影响相对工资, 影响力有多大, 对发达国家和
发展中国家的作用机制是否相同? 如果是技术进步, 那么究竟是何种类型的技术进步导致了工资
平等, 技术进步对相对工资的传递机制如何? 本文从这些方面全面地介绍了相关的理论与经验
研究文献
: 国际贸易 技术进步 工资差距 技能溢价
80 , ()
, 3. 4%, 18
14. 0%20 70 90
, , /
(Katz Autor, 1999) , ( wage premia) 45%
, 80%(T opel, 1997) ,,
(Hanson Harrison, 1999) ,
?
,:
,
; , Gosling Lemieux( 2001) ,
(wage gap) 1989~ 1998 /
14%
,
,
80 , ,
Katz Autor( 1999)
( OEC )
, 1979~ ,
1995 , 12 ( Robbins( 1996)
) 13. 4% , ,
12
20.2%, , 16 , , 1980~ 1990
* 基金项目:教育部# 新世纪优秀人才支持计划∃ 项目( NCET - 07- 0894)
115
56.4% ; 的变动传导的 SS ,
, 1975~ 1985 ,,
2/ 3Feenstra H anson( 1997) , ,
, 1985~ 1989
15. 0% Lawrence Slaughter( 1993)
,, ( 80 (
) ? , )
, Leamer( 1998)
, , , 80
Katz Murphy( 1992) 1980
, 2. 工人的产业间移动 H- O ,
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