大型上市公司人力资源管控制度与操作流程汇编.docVIP

大型上市公司人力资源管控制度与操作流程汇编 目 录 第一部分 管控制度 3 薪酬考核权限管理办法 3 第一章 总则 3 第二章 二级子公司考核管理方式 3 第三章 二级子公司薪酬管理方式 4 第四章 附则 5 高管人员述职报告制度 7 第一章 总则 7 第二章 述职概述 7 第三章 集团董事局审议的述职会议 9 第四章 集团总裁办公会审议的述职会议 10 第五章 集团财务管理部总经理审议的述职会议 11 附件一：述职会议记录 12 附件二：述职内容编写参考 14 附件三：集团述职会议说明 17 高级管理人员任免制度 18 第一章 总 则 18 第二章 任用 18 第三章 任期 20 第四章 离任 20 第五章 附则 22 人才培养与人才梯队建设管理办法 23 第一章 总则 23 第二章 关键岗位继任者和后备人才的甄选 24 第三章 岗位轮换 26 第四章 内部兼职 27 第五章 人才调配 28 第六章 考核与评价 29 第七章 淘汰与晋升 29 第八章 附则 30 外派董事管理制度 31 第一章 总 则 31 第二章 职责、权利与义务 31 第三章 聘任与授权 32 第四章 工作方式、内容与报告 33 第五章 考核与薪酬 36 第六章 解聘、辞职与离任 37 第七章 附 则 38 附件一：XX集团外派董事任命书 39 附件二：