中庸思想在企业战略决策中应用研究.pdf

提 要 我国现阶段一处在社会主义计划经济向市场经济的转轨时期，许多管理问题是蓖方发 达国家所没有的。生搬硬套西方的管理理论，在应用时必然脱离实际。因此，我们的企业 管理理论研究，必须站在中国的土壤上观察问题，考虑本土文化的特点，发掘中国传统文 化中有益成分。 中庸作为我国古代社会奉行千年的道德标准和行为准则，对现代社会仍具有参考、借 鉴价值。本文试图通过对中庸思想的研究与剖析，还中庸以本来面目，发掘它的现代管理 价值，为探索、建立有中国特色的企业管理理论尽～点微薄之力。 全文共分五章： 第一章，通过对中庸本义以及中庸思想发展演变历程的阐述和研究，推断出中庸思想 的四个基本特征，即全面性、适度性、权变性和和谐性。 第二章，阐述企业战略的重要性，剖析企业战略决策的思维特征，探讨中庸思想在企 。 业战略决策中的指导作用。 第三章，中庸思想和谐性在企业战略决策中的应用。我们的企业既要保证自身健康和 谐的发展，也要与企业所处的大环境和谐共存。在追求自身利益最大化时，不能以破毁社 会的和谐≥￡存为代价。因为只有和谐的，才是“可持续发展”的。 笫四章，r}l庸思想的全面性以及适度性在战略决策中的应用。全面性特征使企业决策 者能从全局角发考虑问题，从而进行正确的战略分析：适度性要求企业决策者认清企业发 展的“度”，从而保持企业平稳、健康地发展； 第五章，中庸思想的权变性要求我们的企业决策者在“唯一不变的就是变化”的社会 环境中，保持灵活多变，要不断推陈出新。只有这样，才能保证企业与时俱进，立于不败 之地。 通过以上研究分析，我们可以说中庸思想是优秀的企业战略指导思想。同时，“中庸” 作为儒家推崇备至的“至德”，对企业决策者及员工提高自身修养，增强企业的向心力和 凝聚力，保证企业战略的顺利实施也有着较好的参考作用。 关键词：中庸 战略决策 战略思想 和谐宗旨 Abstract inthe oftransformationandinnovationfrom Nowadays，ourcountry process planned neweconomicand which tomarket area lotof manage economy economy，There phenomena westernadvanced cannot onthosewestern never inthe countries．We happened depending and theoriesCansolvethese economic management peculiar manage must the fromChinesetraditional theoriesabsorb culture， enterprisesmanagement goodpoints andwehaveto and fromChinese’Sofview．Thisisthe thinkingobservingproblems point only tosolvethese way proble