无固定期限劳动合同书.docVIP

PAGE PAGE 11 编号： 劳动合同书 （无固定期限） 甲方： 乙方： 签订时间： 年 月 日 甲方： 法定代表人： 住所： 乙方：　　　　　　性别：　　 联系电话： 有效证件名称及号码：　　　　　　　　　　　 联系地址：　　　　　　　　　 邮政编码：　　　　　 户籍所在地：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 紧急联系人：　　　　　　　与乙方的关系： 电话：　　　　　 紧急联系人地址： 邮政编码：　 　　　 　 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及国家和当地有关规定，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，同意签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款及合同附件内容。 一、劳动合同类型及期限 本合同类型为以下第 种劳动合同： 固定期限合同。合同期限为自 年 月 日起至 年 月 日止，其中试用期至 年 月 日。合同到期时，甲乙双方如有约定的服务期尚未到期，除甲方提出异议外，劳动合同终止日期顺延至服务期满。 无固定期限合同。合同自 年 月 日起生效。 以完成一定工作任务为期限的合同。合同自 年 月 日起生效，至 工作任务完成之日止。 二、工作内容和工作地点 甲方根据工作需要安排乙方从事 岗位的工作，具体工作内容及要求按照甲方制定的《岗位职责》（附件一）执行。 乙方同意甲方根据经营管理的需要，或乙方的工作能力、业绩、考核结果及健康状况等原因，依法将乙方调整至其他部门或其他工作岗位工作。 乙方应严格按照甲方要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的 工作要求。 乙方的工作区域或工作地点为 。乙方因公外出（含长、短期本地区内公出及异地出差）不视为工作地点的变更。 三、工作时间和休息休假 甲方对乙方实行以下第 种工时制度： 标准工时制度。乙方每天工作不超过8小时，每周不超过40小时。 综合计算工时制度。以年、季、月等为周期，综合计算乙方的工作和休息时间，使之与标准工时相适应。在综合计算周期内，乙方平均每天工作不超过8小时，平均每周不超过40小时。 不定时工时制度。在确保完成甲方工作任务的前提下，乙方可以自行安排工作和休息时间。 乙方应在规定的工作时间内完成工作任务。因工作原因确需加班的，应当按照甲方规定履行审批手续。经甲方批准的加班，甲方依法安排倒休或支付加班工资。 乙方依法享受国家、当地政府及甲方规定的各类假期。具体的休假办法及休假期间的待遇按照甲方的相关规定执行。 四、劳动报酬 甲方依据乙方所任职务级别和工作岗位确定乙方岗位每月预期支付工资，合计________元，其中基本工资_______元，工作表现奖________元。 乙方所任职岗位的每月预期支付工资为税前人民币 元，合计工资中的工作表现奖由甲方视乙方每月的工作表现及出勤情况予以发放。 甲方每月支付给乙方的工资中已经考虑了国家和当地政府规定的应支付给 乙方的任何形式的津贴、补贴。 甲方一般于每月 15 日前以（□货币形式 □银行转账）形式向乙方支付上月月初至月末的工资。 五、社会保险 甲、乙双方应按照国家及当地相关规定依法参加社会保险。 甲方依法为乙方办理参加社会保险的手续，乙方有义务为甲方提供相关资料和手续。 因乙方个人原因导致甲方迟延为其缴纳社会保险的，因此比正常缴纳多支出的费用由乙方承担；若因此导致甲方无法为