部门及岗位职责(建筑施工企业).docVIP

*****有限公司 作业文件 *****0504.01 部门及岗位职责权限 A/1 受控状态： 分发编号： 编 制 人： **** 审 核 人： ***** 批 准 人： ***** 实施日期：2011年 12 月 26 日 部门及岗位职责权限 1 目的 为规范公司各部门的组织及人员职责和权限，确保职责的履行，特制定本办法。 2 适用范围 适用于公司各部门和与管理体系有关的人员。 3 内容及要求 3.1 部门职责及权限 3.1.1综合事务处 负责组织各部门建立、健全管理体系；负责管理体系的策划； 负责组织公司各部门定期开展管理评审和内审，并负责内审、管理评审出现不符合项的改进措施的审核及验证； 负责组织、监督各部门建立并保持管理体系所需要的文件及记录的控制管理； 负责对职业健康安全管理进行测评；负责识别、评价本部门的环境因素及危险源因素； 负责适用的法律、法规与其他要求的识别、收集和评价；负责政府劳动政策法规的归口管理；及时收集、更新，正确贯彻企业方针和目标及相关法律、法规； 负责公司责任目标的制定与考核；负责公司员工绩效考核、激励及工资审核造册； 负责信息的归口管理，定期分析本部门相关业务，控制、预防不符合、不合格发生，确保持续改进、创新业务； 负责公司及事业部企划、运营督察考评、信息报表传递； 负责党建