车辆管理制度【精品行政管理制度】 .docVIP

文件名称 车辆管理制度 部 门 发布日期 文件编号 版本号 0 次 1 编制: 审核: 批准： 共 11页 第一章 总 则 第一条：适用范围：公司名下所有车辆。 第二条：办公室为车辆管理的执行部门。公司所有车辆的证照及稽核等事务统一由办公室管理。所有车辆可由办公室统一调派。 第一章 驾驶人员管理 第三条：专职驾驶员的录用 一、驾驶员招聘条件 身体健康，年龄在23—32岁； 要求热爱驾驶工作，具备高中以上学历，有本地区正式户口； 五年以上从事驾驶工作经历，驾驶经验丰富，驾驶执照准驾车型为“B型”及以上； 具备较强的车辆维修保养专业知识，有对车辆一般故障的判断、排除能力。 二、招聘驾驶员程序 办公室根据公司的经营发展需要负责统一公开招聘驾驶员，并由其进行初试，初试合格后转办公室复试； 办公室负责对应聘驾驶员进行复试登记、专业驾驶技能考核及路考，复试合格后报行政副总审批同意后，按公司相关的人事规章制度办理正式录用手续。 第四条：车管职责 一、公司下属的车辆由办公室指定专人负责管理。 二、办公室车辆负责人负责登记出车记录、车辆维修保养情况、行驶公里数、油耗统计、交通违章及事故统计，对所属车辆进行绩效考核。 三、办公室车辆负责人将车辆统计情况以报表形式于次月三日前通过报行政副总，如有特殊情况逾期上报的，必须事先报行政副总说明情况，否则