改考勤制度的问题,上次教代会.docVIP

关于推行校长轮岗制度的思考 徐市中学 刘洪青 去年暑假，局领导带领我们建阳市中小学校长和园长到华师大考察学习近一周，我感觉收获特别大，体会最深的就是推行校长轮岗问题，回来后，就写了这篇文章，经过一年的观察、思考、分析和提升，这种体会更深了。今天在校长论坛上与大家一起交流。 校长在教育系统中处于基层。明基（中国）营销总部引入轮岗制度，一个人进入新岗位，需要3个月的适应期。待适应期过后，他的工作热情便开始下降。而一旦到他完全适应环境、熟悉业务后，他的工作便热情于是，他的成长曲线便会趋缓。明基（中国）营销总部非常适应目前的工作岗位，将他调到更具挑战性、空间的岗位，以进一步激活其潜能的时候了。明基（中国）营销总部轮岗制度的另一个重要功效便是，。营销总部其每次岗位转换对来说都是一次生动的体验。令他们可以有机会经历，以获得经验，进而可以领导他人。 1