构建厦门水务农村抄表员考核体系的研究.pdfVIP

科学管理 构建厦门水务 农村抄表员考核体系的研究 谢红梅 年个人所得税起征点 元还低 年度厦门 ， 引言 2000 2010 市的月平均工资是 元 这样的收入水平在厦 ， 厦门市委市政府在 年将农村自来水 村 3357 2004 “ 村通 建设纳入为民办实事重要工程 作为社会主 门市人力资源市场上极没有竞争力。 ” ， 义新农村建设的重要内容 经过几年的努力 除部 厦门城区供水抄表的现有工资水平约为4000 。 ， 元 月 抄表量约为 个表 月 农村供水抄表员 ， ， 分海拔较高的偏远村庄外 厦门市近 的农村都 / 3500 / ， 90% 的工资约为城区抄表员的 工作量约为城区抄 ， 用上了自来水。 40% 目前 厦门市农村供水为民办实事项目共有 表员的57% 。 ， 221 自然村、78644 户纳入厦门水务的城市供水体 2． 供水企业对农村供水抄表员的考核标准不 一 管理混乱 系统一管理 为实现抄表到户 厦门水务集团招收 ， 。 。 ， 了 名农村供水抄表员 农村供水抄表员月基本 目前农村供水抄表员的考核由厦门水务下属 ， 34 各营业所掌握 由于管理水平的不均衡 在考核指 工资 元 绩效工资 元 年终双薪 实践证 ， ， 1100 ， 500 ， 。