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淮北市建投控股集团有限公司2015年采用 比选择优选配中层管理人员公告 淮北市建投控股集团公司为淮北市市委、市政府直接管理的国有企业。： 具体岗位详见 二、比选资格条件 具有在机关、事业单位科员（或相当职务层次）以上岗位任职经历的相关人员,或具有在大中型企业管理岗位任职经历的人员,符合以下5个条件者,均可报名参加。 1．具有中华人民共和国国籍； 2．具有国家承认大学本科以上学历（含党校）以及相关职位专业知识或工作经历（详见附件）； 3.年龄1967年6月30日之后出生；具有良好的心理素质，身体健康有下列情形之一的，不得参加选聘：受党纪政纪处分期间或者未满影响期限的；涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；有不良品行记录或犯罪记录的 四、比选工作程序 比选工作按照报名和资格审查、初选、面试、组织考察、研究决定、公示和聘用等程序进行。 。 报考人员登录淮北市人事考试网进行报名，在网上阅知并签署“考生诚信承诺书”，按要求如实、正确填写《淮北市建投控股集团有限公司采用比选择优选配中层管理人员报名登记表》，并上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20—100kb）。所填信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考岗位的要求一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消比选—7月5日从淮北市人事考试网自行下载并打印《淮北市建投控股集团有限公司采用比选择优选配中层管理人员报名登记表》，资格审查及初选时间详见报名表。 每位报考人员限报一个岗位，并须使用同一有效居民身份证件报名和参加考试。 2. 资格审查提供学历、学位证书原件及其复印件；本人近期同底2寸免冠彩色照片5张。初选在综合分析个人专业背景、工作经历和工作实绩等情况的基础上，对符合资格条件的人员进行初选，经充分酝酿，每个职位确定5名参加面试的人员。面试初选 考生面试顺序按各面试组当天现场抽签顺序确定。实际面试人选少于或等于招聘岗位数的，面试成绩须达到该招聘单位当日同一考官组所有面试人选的面试平均分数，方可进入下一程序。 面试人选名单及面试通知单领取时间和地点另行通知(公布)。面试具体时间、地点见面试通知单。 5．组织考察面试成绩作为确定考察对象的，，每个职位确定3名考察对象。按照有关规定，全面考察干部的德、能、勤、绩、廉，突出考察政治品质和道德品行、注重考察工作实绩，加强作风考察，强化廉政情况考察。考察结束后，综合分析考察情况，与考察对象的一贯表现进行比较、相互印证，全面准确地对考察对象做出评价，研究提出各职位人员建议。公示和依法聘用对拟人进行5个工作日的公示。依法予以聘用。 基薪元/月，另外享受年功工资60元/年，按月发放。试用期六个月（试用期内基薪）试用期满合同首期签订三年。 六、比选时间安排 报名咨询电话：0561-3050601（淮北市人事考试中心） 监督举报电话：0561-3021298（淮北市国有资产管理局） 0561-3053871（淮北市国有资产管理局）　 附件1：淮北市建投控股集团有限公司采用比选择优选配中层管理人员岗位简章 附件2：淮北市建投控股集团有限公司采用比选择优选配中层管理人员报名登记表 　　　　　　　　 淮北市建投控股集团有限公司 　　　 二〇一五年六月十八日 附件1：淮北市建投控股集团有限公司采用比选择优选配中层管理人员 岗位简章 招聘岗位 招聘 人数 招聘条件 集团公司融资部副部长 2名 1、投资学、金融学、会计学专业毕业，或具有金融、会计师中级以上专业技术职称。 2、具有3年以上金融机构相关工作或机关事业单位、大中型企业从事融资工作经验。 3、具有参与不少于2起的融资成功案例。 4、有证券从业资格和从业经历者优先。 5、熟悉国家财经、投融资政策和相关法律、法规；熟悉国内资本市场运作，熟悉各类金融工具 集团公司法律审计部副部长 1名 1、民商法专业毕业，或具有法学中级以上专业技术职称、四级律师。 2、具有3年以上机关事业单位、大中型企业法律部门工作或从事律师工作3年以上。 3、代理并胜诉过2个以上经济案件。 4、熟练掌握合同法及其他相关法律法规，熟悉法律纠纷处理工作，担任过法律部门主管者优先。 集团公司人力资源部副部长 1名 1、人力资源管理专业毕业，或具有中级人力资源师以上专业技术职称。 2、具有3年以上机关事业单位、大中型企业人力资源主管工作经验。 3、参与编制过单位战略发展规划、组织架构、薪酬体系、绩效考核。 4、熟悉人力资源管理政策、制度、劳动合同法等法律法规和企业管理理论的应用，掌握业内先进的工具方法和人力资源发展趋势，发表过相关理论文章者优先。 PPP项目副部长