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- 2015-08-13 发布于广东
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■明确各类基层组织在“全员政工”机制中的职能定位。 ①基层领导班子成员。 ②专职政工干部。 ③行政干部。 ■充分发挥政工队伍的作用。 ①选配好专兼职政工人员。 ②抓好政工队伍培训,提高其素质和做思想政治工作的本领。 ③关心爱护政工队伍,特别要给予其相应的待遇和报酬。 ■充分发挥群团组织的作用。 ①基层工会。 ②共青团。 ③女工组织。 ④各种协会(民间组织) 。 ■充分发挥“兵头将尾”的作用。 重点是“四长”的作用,即生产班组长,党小组长,工会小组长,团小组长。 ①要重视基层班组的建设。 ②提高班组长的素质。 ③加强班组长之间学习交流。 4、人本性 即坚持以人为本的理念,把思想政治工作寓于“人性化管理”之中,坚持贴近工作实际,贴近生活实际、贴近思想实际,有针对性地开展思想政治工作。 ■要善于有效沟通,及时了解掌握职工的所思所想、所需所求。 ①基层领导要善于营造一种“让人说话”的环境。 ②注意沟通方法。 ③及时反馈,耐心解释,取得谅解。 ■要积极创造条件,努力满足职工正当的需求。 ①把握尊重人、理解人、关心人的原则。 ②善于听取职工需求,及时了解职工实际状况。 ③当职工遇到困难时,全力帮助解决。 ■善于营造和谐氛围,建设一种积极向上、轻松融洽的人际关系。 ①提出构建“和谐基层队
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