- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
餐厅经理责任书.doc
华亭县第一中学
后勤服务管理中心餐饮管理制度及安全责任书
一、后勤服务管理中心员工服务规范: 附录1.
二、后勤服务管理中心员工的基本素质: 附录2.
三、餐厅安全经营责任书: 附录3.
四、楼层经理岗位责任书: 附录4.
华亭县第一中学
后勤服务管理中心办公室
附录1:
后勤服务管理中心员工服务规范
工作态度
精神饱满 主动热情
钻研业务 勤于思考
服从管理 提高效率
正直诚实 勤勉负责
服务基本要求
形象:仪容端庄,笑口常开,应对得体,体现服务的诚意。
礼貌:以诚待客,以礼待客,诚心诚意为顾客服务。
状态:工作投入,诚恳积极,尊重客户,给人留下良好印象。
知识:具备在职专业知识,清楚了解自己的岗位操作流程。
能力:全面认识自己工作,了解工作的特性并快捷有效地为顾客服务。
职责:设身处地为顾客着想,哪怕是为此多付出,也要把工作做好。
礼仪的基本要求
仪表:整齐清洁 大方得体 富有朝气
仪容:笑口常开 容光焕发 诚恳亲切
谈吐:文雅和气 措辞恰当 清晰明了
目光:顾盼得体 炯炯有神 礼貌谦逊
举止:大方得体 优雅端庄 自信自然
礼节:长幼有序 男女有别 热情周到
附录2:
后勤服务管理中心员工的基本素质
?
后勤服务管理中心是广大师生消费的场所,中心员工要具备以下基本素质:
??? (1)要有敬业乐业的精神:
??? 中心员工必须充分认识到服务工作与其他工作一样,都是社会生产、生活,分工合作,经营运转中不可缺少的部分。只有热爱工作,始终不渝,在实践中逐步培养起对专业的浓厚兴趣,才能在本职工作岗位上端正工作态度,潜心钻研服务技能技巧,养成良好的职业道德和礼貌礼仪是所有服务人员的基本素质。
??? (2)讲究服务礼仪:
??? 超市服务人员必须要具有良好的仪容、仪表,服务行为符合礼仪规范。必须学习和掌握各种服务礼节,做到礼貌待客,文明服务。
??? 超市服务人员要养成礼貌用语的习惯,因为他们对客人的热情接待、主动服务等许多方面都要通过语言来表达。作为服务人员,要讲究语言艺术,掌握文明语言运用技巧,语言要力求准确、恰当,说话要注意完整,合乎语法,要依据场合,多用敬语,要注意语言、表情和行为的一致性。
附录3:
餐厅安全经营责任书
为了认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的安全生产方针,严格执行学校、后勤服务管理中心各项规章制度,牢固树立安全生产意识,切实保障师生员工生命安全和学校、后勤服务管理中心财产安全,确保中心各项服务工作的顺利进行,按照“谁主管,谁负责;谁使用,谁负责”的原则,楼层经理和各餐厅负责人签定《餐厅安全经营责任书》。
一、安全工作责任目标:
1、本餐厅不发生重大、恶性事故,不发生群发性事故,不发生员工的打架事件。
2、本餐厅在各项服务活动中不发生任何不安全事故。不发生因使用电、蒸汽,使用机械、刀具等造成的员工触电、烫伤事件,避免切伤和跌伤事件发生。
3、本餐厅不发生火灾事故,不发生造成重大损失及重大影响的事故。
4、本餐厅不发生影响学校稳定的事件,不发生食物中毒事件。
5、本餐厅杜绝员工违法案件,年度违法犯罪率为零。
6、本餐厅不发生集体上访事件,不发生越级上访事件。
二、安全工作要求
1、加强员工安全思想观念教育,要牢记树立“安全第一、预防为主”的意识,对全体人员要经常进行日常安全教育,对重点部位的安全防范要明确责任和责任人,并采取相应的防范措施。要组织骨干员工定期或不定期召开会议,研究解决食品卫生作中的具体问题经常检查指导各个环节督促落实。岗位名称 ? ?经理 ? 直属部门 ? ?直接上级 ? ?直接下级 ? ?任职条件 ? ?自然条件:身体健康,相貌端正,年龄25-55岁工作经历:三年以上酒店餐饮管理工作经历:良好的公文写作能力和表达能力,熟悉餐饮部各项业务的流程,具有较强协调沟通能力,对餐饮物资成本能够合理控制,对设备设施维护保养有较丰富的经验岗位职责及工作内容 ?1、根据总经理办公室所规定的工作方针制定具体的实施计划。2、全面负责的经营管理和日常运转工作,确保各项营业目标的圆满实现。3、根据工作的实际,提出完善各岗位责任制和服务程序的意见。4、定期检查卫生法规的执行情况5、深入餐厅征求客人对餐饮的服务质量意见,处理客人的投诉。6、掌握市场行情,。7、组织实施员工日常的培训工作。8、参加总经理每周主持的例会、工作指令会及饮食协调会。9、每周主持一次部例会,每季度一次(向全体员工)工作报告会。10、每日检查财务报表、客情报表、日报表、安检表11、每日餐前,餐后巡察餐厅及厨房,了解工作情况,发现问题及时处理。12、深入现场检查出品质量,餐厅工作程序和服务
您可能关注的文档
最近下载
- L1基础自动化系统的铁区MES的实现.docx VIP
- 2025年山东普通高中学业水平等级考试生物真题及答案 - 副本 .pdf VIP
- PEMS相关模板(PEMS软件开发计划或开发生命周期&可编程医用电气系统(PEMS)检查文件清单).pdf VIP
- 旅游接待业 课件全套 第1--10章 旅游接待业导论---旅游接待业高质量发展.pptx
- 运维服务项目实施组织及管理措施.docx VIP
- 柔性器件材料与结构失效分析.pptx VIP
- IPC-9850中文版.doc
- 2025年四川自贡市中考英语试卷含答案.docx VIP
- 2019年国庆70周年阅兵装备解读报告.pptx
- 2024人教版PEP英语三年级上册全册教学设计教案含反思.pdf
文档评论(0)