新公共管理运动东亚模式.pptVIP

1.从整体上全面实施政府绩效考核并提高绩效考核的质量 2.提高政府各部门绩效报告的可靠性 全面实施并改革 权责发生制 会计核算制度 提高财务报表的 可靠性 精简机构的措施 独立行政法人化改革 总定员法 政策评价制度 精简机构的“杀手锏” 总定员法 “总定员法”式的机构精简模式，可加强预算约束，实现精兵简政。日本在改革过程中探索出了“总定员法”式的机构精简模式，这就是公务员定员管理中的“总量控制”方式。在这一方式下，主体--国会只控制定员总额，而这一总额的具体分配则交给内阁处理。 * 当今，西方需要东方远胜于东方需要西方。 ——约翰.奈斯比 《亚洲大趋势》 东亚地图（部分） 经济 政治 文化 自民党副总统金丸信偷税案 佐川急便案 腐败 政党纷争 官 尊 民 贱 第一招 日本内阁机构图（1988） 精简机构的“杀手锏” 总定员法 这种做法克服了日本开始实行的《定员法》实行个量控制的僵化做法，只是从总量上限制，各省厅可以根据工作的需要和形势的变化加强或精简某些部门，甚至还可以增设新的部门。 精简机构的