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- 2015-08-13 发布于安徽
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世界管理论坛
商务环境下的跨文化沟通与融合
龚龙生+
摘要:商务活动的开展必须依靠跨文化沟通来实现。跨文化沟通往往套受到不同的文化差异因
素的阻碍。这些文化差异包括语言、思雏方式、价值观念、法律规范、风俗习惯等因素。要进行有
效的跨文化的沟通.应采取适当的沟通逢径、克服文化差异的不刺因素,加强理解和融合。
关键词:跨文化沟通文化兰异融合
跨文化管理是垒球性竞争和经济发展的需要。20世纪末以来,世界经济格局发生了极其重大的变
化,各国正逐步融入一个相互依赖的全球经济体系之中,国际经济以前所未有的速度快速增长。中国成
为WTO成员之后,对外经济合作不断加强
跨文化管理作为一个全新的经营概念是商务活动在全球范固内迅速发展的产物。世界经济与文化
一体化的趋势表现为文化的经济化和经济的文化化。文化与经济相互渗透和影响。因此,所谓跨文化 _卞悖I卉。.t
条件下如何克服异质文化的冲突,进行卓有成效的管理。其目的在于如何在不同形态的文化氛围中,设票嚣辜凳奢至轰冀盖萎煮羧主暑主妥曩妻蓦会裳、萎:蓦鲁嚣喜筹瑟嚣券鬻嚣鬟…叠菌
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计出切实可行的组织机构和管理机制,最
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