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2015-08-14 发布于北京
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企业文化如是说讲课人：黄汉政向闽瑞通的精英们问好！！！商人为什么需要哲学存在什么？如何知道的？你应该怎么做？当年史克遭遇“PPA事件”时，销售一线员工与公司管理层几乎是在同一时间通过媒体得到消息的。在来不及请示公司的情况下，所有销售一线销售人员不约而同地对客户做出了同样的承诺：公司绝不会让客户的利益受损失。一点思考先做人、后做事，品质改变世界一种态度秉承三一集团“自强不息，产业报国”的精神工作作风：疾慢如仇，追求卓越一贯行为一路收获合作默契管理和谐持续认同小人君子 “闽瑞通”比“三一”多一点讲述企业文化的方式观念、方法、执行、习惯讲述企业文化基本步骤 1、公司对待员工的主要思想与配套措施：如公司如何对待员工，有哪些福利措施，为员工实现个人价值创造了哪些环境，个人在公司的发展前景等; 2、突出公司的愿景、战略及核心价值观; 3、宣传发生在企业的有名的故事与案例，让大家在一种身临其境的过程中学习公司的文化; 4、文化对公司发展的重要性，与公司文化保持一致的方法与重要性; 5、公司员工的行为准则。期待更多交流！谢谢 * 父亲卡情人卡尊重客户，理解客户，持续提供超越客户期望的服务，做客户永远的伙伴。 *