会计职业规划(2010-2).ppt

会计职业规划 宗文龙 博士 会计学院 会计行业所处环境 知识经济与全球化时代 会计处于监管环境的时代 中国的现状 直接采纳、趋同、等效趋势 中国会计制度构成 企业会计准则简介 基本准则（1项） 一般业务准则（22项） 特殊业务准则（8项） 财务报告类准则（8项） 《企业财务通则》的框架结构 税 法 《中华人民共和国外商投资企业和外国企业所得税法》，1991年，全国人大通过； 《中华人民共和国企业所得税暂行条例》，1993年，国务院发布； 《中华人民共和国企业所得税法》，2007年，全国人大通过，此前法规废止；2008年1月1日同时生效的，还有国务院第19次常务会议通过〈中华人民共和国企业所得税法实施条例〉。 中国注册会计师胜任能力的指引 职业知识 职业技能 职业价值、道德与态度 实务经验 安永胜任能力框架 沟通技能 提供优质服务 自身及他人的培养 语言能力 关系管理 解决问题 项目及进程管理 21世纪优秀会计师应具备的关键素质 毕业生最重要的品质 大学应重点强化的方面 1、高校培养目标 高层次 上市公司、集团公司、金融机构、大会计师事务所合伙人 高级管理人员而非簿记员 准则制订机构和监管机构 国际型 跨国经营 海外机构 参与国际游戏规则的制订 信息化 电子化 网络化 2、会计相关专业知识 增加会计相关知识的广度和深度 不能宥于国内现有准则的规定，要有超前性 将国际财务报告准则的基本理论和方法传授给学生，培养学生从准则中找答案的能力 使学生掌握各种会计选择的根据和影响 3、相关经济和法律知识 强化定价和估值、期货、金融衍生品等现代金融知识 在本科高年级和研究生阶段组织涉及会计、相关专业的综合性案例讨论 IPO 并购 设计薪筹计划 设计预算编制和控制制度 编制大型项目的融资计划 违规案件的查处与抗辩 4、外语和计算机能力 关注国外会计师资格证书考试能力培养 培养学生通过网络查找各种会计理论、准则和方法的能力 大量会计工作在计算机和网络环境下逐步消除 5、沟通能力 倾听他人的意见，搞清楚人家的观点和理由，尤其是背后的历史、利益、观点的来源 学会如何将自己的意见以适当的方式推荐出去，并为他人接受 要知道选择不是仅有一个，学会为取得而退让 要心平气和，不强加于人，也不能给人为私利和面子而抗争的印象 6、社会责任感和道德观 安然等案件爆发后，人们对美国企业界社会责任感和道德观产生怀疑 次级贷危机进一步表明这个问题没有解决 应将社会责任感和道德观的建设贯彻学习 高标准：将国家、民族、团体的利益置于个人利益之上 低标准：不能只为个人利益最大化，而不管他人的利益，甚至贪赃枉法 案例 外企公司所需要的高级财务人员一般有财务副总经理、财务总监、财务经理、高级财务分析经理、财务主管等，同时招聘职位主要集中在一些外国跨国公司在中国的投资公司，特别是那些生产型的企业。 (1)最好是学财经或MBA出身的专业人士，并应该从财务最基础的工作做起来。此时的你如果在经历了五六年这种磨练，并已经得到提升，30岁左右时你就会引起猎头公司的注意。 (2)仅掌握电算化（如安易、用友等）的知识和考取职称是不够的，同时应多熟悉西方财务作业的环境。  (3)利用业余时间学习外语，特别是口语能力。试想一个要参与高层管理和决策的经理人，如果不能用流利的外语与外界或上级交流，那就不可能实现有效的管理。猎头公司的挑选目标时，外语不能过关，他们肯定要放弃的。 (4)关于财务分析方面。有必要提醒财务人员的是，别尽忙于财务的核算业务，完全可以不失时机的、有意识地做一些财务分析的工作，既有利于增长才干，又有利于增强自己的竞争力，这是今后几年、乃至十几年的热门职业。 (5)最好持有CPA证书，如果你通过了ACCA，将会更有利于你的工作了，因为在中国每年能通过英语国家承认的ACCA证书的人十分有限，猎头公司和用人单位都不会轻易放过这些人。值得注意的是，现在国内也有一些机构在进行ACCA的培训与考试，所不同的是，后者采用的是国语教学，因而在外企中的竞争力还没有抢到先机。  (6)一定要担任过相应的职务，职务越高越有可能谋取更好的机会。在外企，对下属的管理经验是十分重要的，业务能力说明你的基础，管理能力说明你的潜能，二者的结合证明了你的综合素养和能力，如果你已经是一位在职的外企公司的财务经理人，那么你将不用发愁接不到猎头公司的电话了。  * * 大学生素质教育课程—— 国际财务报告准则 欧盟 2005 澳大利亚、新西兰、 南非 2005~2007 美国 2007取消调节表 加拿大 2011 中国 2011 巴西 2010 印度 2011 日本 2011 韩国 2009~2011 智利 2009 中华人民共和国 会计法 (1985\1993\1999) 企业财务会计 报告条