保安工作准则.docVIP

保安工作准则 1、服从领导——不折不扣地服从上级的工作安排及工作调配 2、严于职守——坚守本职岗位，不得擅自离岗、串岗或睡岗。 3、正直诚实——对上级领导、队员之间要以诚相待，不得阳奉阴违。 4、团结协作——各班之间、队员之间要互相配合，同心协力地解决 困难。 5、勤勉高效——发扬勤奋踏实的精神，优质高效地完成工作任务。 保安仪容仪表行为规范 1、举止文明、大方；端正、稳健 2、用语文明，谈话自然 3、精神振作，姿态良好；抬头挺胸，不得弯腰驼背，不得东倒西歪， 前倾后靠，将手插入衣袋内，执勤时不准吸烟，吃零食，不得搭 肩挽背。 4、着装整洁，帽子戴正，结正领带，扣好钮扣，不得敞开外衣，卷 袖挽裤腿，内衣不得外露，执勤时要佩带好工作卡。 5、不得哼歌曲；吹口哨，跺脚。 6、不得随地吐痰，乱丢杂物。 7、注意检查和保持个人仪表仪容。 保安绩效考核表 部门/班组/岗位： 姓名： 考核日期： 项目及考核内容 自评 一级 考评 二级 考评 工 作 态 度 正常出勤但无故不刷卡或退到、早退者视其情况扣2-5分/次 仪表：着装不整/工作相关器具（如对讲机）不按规定佩戴，视其情节扣5分一次。 礼仪：值班未能做到既文明礼貌又严格把关/坐姿、站姿不端正的视其情节扣1-3分一次。 工作态度：上班期间不严格遵守保安纪律（如上班闲聊、睡觉）/工作散漫/无理不服从队长合理工作安排/对上级要求整改之事项无动于衷，视其情节扣5-10分一次。 门 卫 把 关 1、物品放行：公司物品无放行条外出，公司车辆出入不登记 或有放行条而核查不清的扣5分一次，外车辆进入不指示 路线，或指挥停车的扣5分一次。 2、外人进入：非本公司人员未经批准或未登记检查入生产区 域/办公区；外宾/客户无本公司陪同人员进入公司生产区域 的扣5分一次。 3、厂区巡查：上夜班不巡查生产区、办公区，对违纪行为， 不合格现象视而不见视其情节扣2-5分一次。 突出事件：员工发生急病或意外事故没有及时采取有效措 施并上报的扣5-10分一次，造成严重后果的扣20分一次。 工作交接：交班时工作交接不清的视其情节扣2-5分一次。 安 全 防 范 失窃、机密：行政办公区失窃扣10分一次。 紧急情况：当班期间紧急情况没有救护/恶劣天气不能自觉坚守岗位的扣5分一次，造成严重后果的扣10分一次。 治 安 调 节 对员工纠纷事件视而不见的扣5分。 遇斗殴、盗窃等危害公司安全的行为不及时处理、记录的扣10分一次。包庇或隐瞒盗窃事实的扣50分一次，并按公司相关制度处理 备注： 合计 签名确认 员工自评： 员工签字： 年 月 日 班长评语： 班长签字： 年 月 日 队长评语： 队长签字： 年 月 日 经理评语： 经理签字： 年 月 日