关于技术创新的企业文化思考.pdfVIP

2005 年第 2 期 　　　　　　　　　 科技管理研究 　　　　　　　　　　2005No 2 ScienceandTechnologyManagementResearch 文章编号 :1000-7695 (2005) 02-0065-02 关于技术创新的企业文化思考 艾志强 ( ) 辽宁工学院 , 辽宁锦州 　121001 　　摘要 : 技术创新是提高企业竞争力的基础 , 是企业的硬件 。企业文化则是提升企业 自身形象和实力的软 件 。本文通过对企业文化和技术创新的简单介绍 , 论述了二者的关系 , 在此基础上 , 对企业文化植入技术创新 的策略进行分析 。 关键词 : 技术创新 ; 企业文化 ; 策略分析 中图分类号 :G301 　　　　　　　　　　　　　文献标识码 :A 　　从 20 世纪 70 年代开始 , 随着世界经济形势的变化 , 特 这种组合包括以下内容 : ①生产新产品; ②引入新的生产 别是国际竞争的加剧 , 技术创新对经济发展的作用变得更 方法 ; ③开拓新市场 ; ④开辟和利用原材料新的供应来源 ; 为重要和突出。作为企业 “法宝”的技术创新已成为企业 ⑤实现工业新组织 。在熊彼特的基础上 , 我国学者提出了 创效的核心推动力 , 也是企业核心竞争力的主要源泉 , 它 具有中国特色的技术创新概念 : 技术创新是指作为创新主 不仅影响到物质生产过程 , 也间接对企业成员的价值取向、 体的企业在创新环境条件下通过一定的中介而使创新客体 思维方法 、行为准则等企业文化因素产生重要影响 。而作 转换形态 、实现市场价值的一种实践活动 。它包括新设想 为现代企业之魂的企业文化是促进企业技术创新的精神基 的产生 、研究、开发 、商业化生产到扩散等一系列活动 。 础和重要因素 , 是企业发展的软件 。技术创新和企业文化 技术创新一方面依赖于市场 、政府和社会这一动态系统的 已成为现代企业可持续发展的两大动力 。 自身运动 , 另一方面优秀的企业文化对技术创新能起到促 进作用 。因此 , 只有明确技术创新的企业文化内涵才能真 1 　企业文化与技术创新 正把握技术创新 。 ( ) 企业文化 CorporateCulture 作为一种崭新的管理思潮 2 　技术创新的企业文化内涵 和理论 , 是企业管理的理论与实践相互关系的一种最新反 映 , 是企业在长期的生产经营管理实践活动中 , 通过企业 21 　以人为本是实现技术创新的基本保障 。企业的技术创 领导者主动倡导和精心培育并为全体员工所认同和遵守的 , 新必须拥有优秀的科技人才 , 这种科技人才往往是拥有跨 具有本企业特色的价值观念 、道德规范 、企业精神 、行为 学科知识的科学家 、工程师等学者型人才 , 企业要实现技 准则 、传统习俗 、员工文化素质 , 以及蕴含于企业形象 、 术创新就必须不断加强科技人才的队伍建设 , 激发他们的 企业制度 、企业产品之中的某些物化精神的总和 。企业文 积极性 、主动性 , 才能不断加速企业技术创新的步伐 。而 化在内部结构上可划分为三个层次 : 物质层 、制度层 、精 优秀的企业文化正是把企业管理置于启迪人智 , 塑造人魂 , 神层