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2013广东民政论坛三等奖论文 浅论广东省社会工作专业人才培养 的问题与对策 社会工作专业人才是具有一定社会工作专业知识和技能，在社会福利、社会救助、慈善事业、社区建设、婚姻家庭、残障康复、矫治帮教、纠纷调解、应急处置等领域直接提供社会服务的专门人员。在经济转轨、社会转型时期，社会工作专业人才在提高社会服务水平、解决群众困难、化解社会矛盾、推进公平正义、促进社会和谐等方面起着越来越重要的专业作用。《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》、《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011—2020年）》对我国社会工作专业人才队伍的数量提出了明确要求。但目前我国乃至我省社工人才严重不足，离社会工作专业人才队伍建设目标仍有较大距离，与人民群众日益增长的社会需求还不相适应。作为发展壮大具有相当数量、结构合理、素质优良的社会工作专业人才队伍的基础，加强社工专业人才培养是当务之急，任重而道远。该问题无疑具有积极的社会意义和现实意义。 一、广东省社会工作专业人才的现状与问题 《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》首次将社会工作人才队伍建设提升为统筹建设的六支主体人才队伍之一，19部委发布的《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011—2020年）》更明确提出“到2015年社会工作专业人才总量达到50万、到2020年达到145万”的发展目标。《关于加强社会工