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残联就业服务机构规范化建设知识问答 1.什么是残疾人就业服务机构？ 答：残疾人就业服务机构是残联所属的事业单位，是为残疾人就业提供服务的专门机构，接受劳动部门的业务指导，是国家劳动就业服务体系的组成部分。 2.市、县级残疾人就业服务机构的主要职责是什么？ 答：（1）残疾人劳动就业状况调查； （2）残疾人劳动能力评估和职业技能鉴定； （3）残疾人就业咨询、就业登记、职业介绍和职业技能培训； （4）创办和管理残疾人劳动就业服务企业； （5）残疾人就业保障金的收缴使用和管理。 3.市、县级残疾人就业服务机构应设置哪些功能区域？ 答：（1）窗口服务功能：包括失业登记、就业登记、培训登记、咨询服务、按比例就业审核和残疾人劳动保障事务代理等； （2）信息查询发布功能：包括求职信息、用工信息、培训信息、法规政策信息等； （3）职业介绍功能：包括对求职残疾人和用人单位提供职业匹配等； （4）职业指导功能：包括职业能力评估、技能鉴定、求职指导、职业设计、心理辅导等； （5）招聘洽谈功能：包括面试洽谈、用工推荐、用工指导等； （6）信息管理功能：包括数据库管理、信息统计、信息监测及分析等。 4.各级残疾人就业服务机构应当为残疾人就业提供哪些服务？ 答:《残疾人就业条例》第二十二条规定，各级残疾人就业服务机构应当免费为残疾人就业提供下列服务： (1)发布残疾人就业信息； (2)组织开展残疾人职业培训；