农牧局基层党建联述联评联考工作总结.docVIP

农牧局基层党建联述联评联考工作总结 为深入贯彻中央、省委、市委和县委关于加强基层党建工作的有关要求，进一步落实抓基层党建工作责任制，认真履行抓基层党建工作“第一责任人”职责，坚持“书记抓、抓书记”， 建立党组织书记履行抓基层党建工作专项述职评议考核制度。结合我局实际，党组织书记要向局党委进行专项述职，基层党组织书记向党组织书记进行述职，由局党委班子成员、党代表和基层党组织负责人对其抓基层党建工作的情况进行评议，通过评价考核党组织书记抓基层党建工作的情况，深入扎实持续有效推进基层党建工作。 “联述联评联考”要紧紧围绕党组织书记抓基层党建工作的职责进行。我局主要从以下几方面着手进行。 1、统筹安排，精心组织实施 局党委高度重视，研究制定并下发《农牧局关于开展基层党建工作联述联评联考工作的实施方案》，要求各支部按照要求进行评议。各基层党组织认真进行自我剖析、自我反省，查找自身在学习、思想、工作、作风和发挥先锋模范作用以及不适应科学发展等方面存在的问题。并且各基层党组织书记高度重视，抓紧时间开展专题调研，掌握情况问题，认真撰写党建工作专项述职报告，21日前把述职报告交到局党委。 2、检查评估。坚持上下联动、整体推进。局党委根据全年基层党建工作的安排部署，在述职评议前，组织专门力量，采取集中测评、调查测评、征求意见等方式，对各基层党组织工作情况进行检查评估。检查评估结果要向参与评议的人员提供，作为党组织书记抓基层党建工作进行评议的重要参考依据。 3、会议述职。局党委在21日组织召开全局党建工作专项述职评议会议，听取各党支部书记专项述职汇报。会上，局党委书记对各党支部书记抓基层党建工作情况进行现场点评。着重指出值得肯定的做法、存在的问题和改进的要求、建议。同时，由参会人员对述职人员进行评议，按“好”、“较好”、“一般”、“较差”四个等次作出评价，明确位次，并请参评人员提出意见建议。局党委及时向述职党支部书记反馈评议意见，局党委书记要对排位靠后的同志进行约谈。 4、整改提高。结合会前检查评估和会上点评评议情况，各党支部书记对存在的不足和问题，制定整改方案。整改方案要明确整改目标、整改措施和整改时限。整改方案经会议研究后报局党委，局党委将进行跟踪指导督促工作。 5、坚持完善机制。通过开展“联述联评联考”，重点从述评结果的奖惩措施和督促整改等方面，进一步探索和完善书记抓基层党建工作的推动机制，真正形成书记抓书记、一级抓一级、层层抓落实的长效机制。 6、坚持激励鞭策。对民主评议满意度高、工作成绩突出的，给以表扬；对民主评议满意度明显偏低，干部群众反映强烈的，经组织考核认定后，对党组织书记进行诫勉谈话，督促帮助其改进工作。 党建工作“联述联评联考”坚持实事求是原则，注重实际，注重效果。各支部对照本年度目标任务，认真做好工作总结，撰写了述职报告。局党委把党建工作“联述联评联考”结果与各党支部年度目标责任考核结果相结合，与干部奖金挂钩，在全局形成“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的有力氛围，形成上下联动，齐抓共管的党建工作新格局，推动基层组织建设年目标任务的全面落实，为建设和谐××提供坚强组织保证。 /3221788 （使用请双击此处删除页眉文字） 专业好文档为您倾心整理，谢谢使用