期总第期.doc

2005（10）期总第52期 主办部门：组织/人力资源部 发刊日期：2005/10/01 本期目录 （点击标题可直接阅读） 【理论前沿】 公司董事会的理想运作……………………………………………………………【专家视点】 1、管理者必须提升的八项能力…………………………………………………….5 2、劳动力的竞争力来自培训……………………………………………………….5 【他山之石】 业务明星如何“转型”做主管？…………………………....................7 【百家争鸣】 西门子的“红绿灯”制度………………………………………………………….10 【HR教室】 1、警惕职业生涯发展的七大误区………………………………………………..12 2、员工离职应该支付培训费吗？………………………………………………..15 【人事英语】 Steps To develop and implement 360-degree feedback.................18 【数字人事】 本月人事动态……………………………………………………………………….20 1、评价与发展管理　2、员工关系管理　3、海外员工管理　4、培训发展管理 理论前沿 公司董事会的理想运作《2004全球公司治理有效性调查》从世界范围看，随着2002年纽约股市金融丑闻席卷全球，而立法又相对落后，公司股东